培養(yǎng)適應(yīng)職場變動的能力

培養(yǎng)適應(yīng)職場變動的能力
身處職場，存在各種各樣的變動，如升職、降職、離職、入職等，有沒有一些能力，是可以一直伴隨著您的職場變遷，持續(xù)發(fā)揮著作用？本課程讓您快速掌握這些能力，提升你的職場競爭力，讓您的職業(yè)生涯更加平穩(wěn)充實。
課程大綱：
一、就業(yè)率
二、硬能力
三、軟能力
四、可轉(zhuǎn)換能力
1、基礎(chǔ)能力
2、自我發(fā)揮能力
3、再循環(huán)能力
講師簡介：
資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會)會員、江蘇省科技廳科技生產(chǎn)力促進協(xié)會特聘講師、富士康集團IE學院常年外聘講師。
專業(yè)領(lǐng)域：團隊與溝通管理、項目管理、流程管理、績效管理、管理能力提升、素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃、IPD流程與管理。
老師曾服務(wù)于三星、華為、TCL等知名企業(yè)，歷任PE工程師、研發(fā)工程師\經(jīng)理、中試部經(jīng)理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品標準化和流程管理經(jīng)理、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)委員會主任、產(chǎn)品線總監(jiān)、副總經(jīng)理等職;擁有超過15年產(chǎn)品與研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗;主導(dǎo)過多家企業(yè)管理變革與體系建設(shè)項目，具有豐富的研發(fā)、中試等團隊管理、激勵、培養(yǎng)經(jīng)驗。