《人際溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》無需好口才解決溝通難問題

《人際溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》無需好口才解決溝通難問題 課程內(nèi)容目錄：

1 人際溝通基礎(chǔ)-溝通背后的人性

2 人際溝通基礎(chǔ)-為什么要發(fā)展人際關(guān)系？

3 人際溝通基礎(chǔ)-溝通就是對(duì)人不對(duì)事

4 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽？

5 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何和男領(lǐng)導(dǎo)建立工作信任？

6 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何贏得女性領(lǐng)導(dǎo)信任

7 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-不拍馬屁怎么搞定領(lǐng)導(dǎo)

8 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-選擇什么樣的領(lǐng)導(dǎo)讓你容易成功

9 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-怎么克服怕領(lǐng)導(dǎo)

10 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的三個(gè)階段

11 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)了怎么辦？

12 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-自我培養(yǎng)而不是依賴領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)

13 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-領(lǐng)導(dǎo)給的崗位和我的目標(biāo)沖突了怎么辦

14 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)共性需求怎么破？

15 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何和大領(lǐng)導(dǎo)相處

16 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-向領(lǐng)導(dǎo)提意見如何把握尺度和分寸

17 與下級(jí)溝通-如何表揚(yáng)你的下屬

18 與下級(jí)溝通-如何對(duì)付刺頭員工，讓對(duì)方聽話

19 與下級(jí)溝通-如何批評(píng)下屬

20 與下級(jí)溝通-四步分解給下屬設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)

21 與下級(jí)溝通-員工不認(rèn)同績(jī)效考核結(jié)果怎么辦？

22 面試溝通-如何做一個(gè)勾魂的自我介紹

23 面試溝通-你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

24 面試溝通-你為什么來看這個(gè)機(jī)會(huì)？

25 面試溝通-什么時(shí)候該跳槽？

26 面試溝通-跳槽如何選擇行業(yè)和公司