職場(chǎng)溝通《溝通表達(dá)+與領(lǐng)導(dǎo)相處》2合1

職場(chǎng)溝通《溝通表達(dá)+與領(lǐng)導(dǎo)相處》2合1 課程內(nèi)容目錄：

1-01節(jié)《不諂媚的與領(lǐng)導(dǎo)相處之道》先導(dǎo)課

1-02節(jié)【發(fā)展規(guī)則】成熟職場(chǎng)人必須做到這三點(diǎn)

1-03節(jié)【發(fā)展規(guī)則】達(dá)成職業(yè)目標(biāo)要具備的三種認(rèn)識(shí)

1-04節(jié)【發(fā)展規(guī)則】了解權(quán)力本質(zhì)才能更快發(fā)展

1-05節(jié)【發(fā)展規(guī)則】了解權(quán)力影響，掌握領(lǐng)導(dǎo)相處原則

1-06節(jié)【權(quán)利規(guī)則】通過(guò)任務(wù)分配判斷自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的分量

1-07節(jié)【權(quán)利規(guī)則】領(lǐng)導(dǎo)日常管理的4種套路

1-08節(jié)【權(quán)利規(guī)則】領(lǐng)導(dǎo)會(huì)清理的三種人

1-09節(jié)【權(quán)利規(guī)則】領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的三種行為

1-10節(jié)【權(quán)利規(guī)則】鏟除異己的4個(gè)套路

1-11節(jié)【晉升規(guī)則】職場(chǎng)什么人會(huì)被重視、重用

1-12節(jié)【領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)想法】為什么領(lǐng)導(dǎo)有話不直說(shuō)

1-13節(jié)【領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)想法】如何理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖

1-14節(jié)【領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)想法】聽懂領(lǐng)導(dǎo)潛臺(tái)詞

1-15節(jié)【顧全領(lǐng)導(dǎo)面子】與領(lǐng)導(dǎo)相處需要注意的行為

1-16節(jié)【顧全領(lǐng)導(dǎo)面子】領(lǐng)導(dǎo)相處忌諱的口頭語(yǔ)

1-17節(jié)【避免領(lǐng)導(dǎo)猜忌】容易產(chǎn)生不信任的三種行為

1-18節(jié)【避免領(lǐng)導(dǎo)猜忌】如何展示實(shí)力又不出風(fēng)頭

1-19節(jié)【看透批評(píng)本質(zhì)】避免職場(chǎng)玻璃心

1-20節(jié)【領(lǐng)導(dǎo)相處之道】聰明的應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度

1-21節(jié) 如何請(qǐng)示更容易獲得支持

1-22節(jié) 如何匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)更欣賞

1-23節(jié) 匯報(bào)工作的5個(gè)禁忌

1-24節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作你不想做怎么辦

1-25節(jié) 如何拒絕不合理要求，領(lǐng)導(dǎo)更容易接受（上）

1-26節(jié) 如何拒絕不合理要求，領(lǐng)導(dǎo)更容易接受（下）

1-27節(jié) 如何向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)求更容易被批準(zhǔn)

1-28節(jié) 如何提出反對(duì)意見，能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

1-29節(jié) 得罪了領(lǐng)導(dǎo)怎么辦

1-30節(jié) 如何讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的功勞

1-31節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)畫餅沒有兌現(xiàn)承諾怎么辦

1-32節(jié)【先導(dǎo)課】職場(chǎng)溝通表達(dá)的重要性

1-33節(jié)【第一講】聰明人的職場(chǎng)交往觀——不討好、不孤僻

1-34節(jié)【第二講】看透溝通對(duì)象無(wú)需廢話——熟知四種溝通風(fēng)格

1-35節(jié)【第三講】破除你的溝通障礙——和誰(shuí)都能聊的來(lái)

1-36節(jié)【第四講】避免減分的溝通方式

1-37節(jié)【先導(dǎo)課】如何說(shuō)別人聽得懂愿意聽的話

1-38節(jié)【第一講】怎么快速和別人聊的來(lái)

1-39節(jié)【第二講】聰明的回應(yīng)套話不尷尬

1-40節(jié)【第三講】這么說(shuō)別人更愿意幫忙

1-41節(jié)【第四講】讓不喜歡你的人改變印象并不難

1-42節(jié)【第五講】有氣場(chǎng)的回應(yīng)強(qiáng)勢(shì)的人

1-43節(jié)【第六講】被誤會(huì)這樣解釋更得體

1-44節(jié)【第七講】誰(shuí)都可以接受的批評(píng)方式

1-45節(jié)【第八講】意見不合也能有效溝通（上）

1-46節(jié)【第九講】意見不合也能有效溝通（下）

1-47節(jié)【第十講】硬氣的回應(yīng)語(yǔ)言攻擊（上）

1-48節(jié)【第十一講】硬氣的回應(yīng)語(yǔ)言攻擊（下）

1-49節(jié)【第十二講】不傷和氣的結(jié)束不感興趣的話題

1-50節(jié)【第十三講】怎么說(shuō)話有分量、有氣場(chǎng)

1-51節(jié)【加餐課】職場(chǎng)被排擠孤立怎么辦

1-52節(jié)【加餐課】如何拒絕同事不合理的要求

1-53節(jié)【加餐課】如何應(yīng)對(duì)背后說(shuō)壞話

1-54節(jié)加餐課：如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)小人

1-55節(jié)【第一講】職場(chǎng)晉升必須要掌握的表達(dá)方法

1-56節(jié)【第二講】抓住重點(diǎn)，表達(dá)馬上清晰高效（上）

1-57節(jié)【第三講】抓住重點(diǎn)，表達(dá)馬上清晰高效（下）

1-58節(jié)【第四講】高水平的工作匯報(bào)要這么說(shuō)

1-59節(jié)【第五講】如何做到簡(jiǎn)潔明了

1-60節(jié)【第六講】如何在各種場(chǎng)合自如發(fā)言，獲得認(rèn)可

1-61節(jié)【第七講】提升口才的3個(gè)技巧