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【自媒體】知識(shí)變現(xiàn)時(shí)代的個(gè)體崛起術(shù)
【自媒體】知識(shí)變現(xiàn)時(shí)代的個(gè)體崛起術(shù)
不知不覺(jué)中，你身邊就開(kāi)始出現(xiàn)很多很多優(yōu)秀的年輕人——他們不在辦公室上班，不再有自己的上司下屬、也不再遵循朝九晚五的工作方式。這是一群新物種，他們是真正的知識(shí)工作者，利用自己的知識(shí)和新時(shí)代的技術(shù)，真的在這個(gè)時(shí)代優(yōu)雅地活著，這是一種對(duì)于工作形態(tài)的躍遷。
第一節(jié) 五度職場(chǎng)突圍術(shù)
普通人如何依靠個(gè)人技能和知識(shí)，成功打造個(gè)人品牌，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)內(nèi)外的無(wú)縫對(duì)接。
1、引入需求（為什么學(xué)）
職場(chǎng)困境：迷茫、發(fā)展受限、優(yōu)勢(shì)不明顯
四個(gè)故事明白什么是個(gè)人品牌：推銷(xiāo)--促銷(xiāo)--營(yíng)銷(xiāo)--別人說(shuō)
2、學(xué)什么
打造個(gè)人品牌：五度職場(chǎng)突圍術(shù)
向上--職場(chǎng)曲線升值（持續(xù)累積個(gè)人品牌，平級(jí)升值--客戶資源--行業(yè)名氣--部門(mén)組長(zhǎng)）
向內(nèi)--成為行業(yè)專(zhuān)家（深度挖掘個(gè)人品牌價(jià)值，技能--思維--培訓(xùn)師）
向左--公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（個(gè)人品牌價(jià)值最大化遷移）
向右--跳槽（個(gè)人品牌價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)性遷移，騎驢找馬--工作找你避免單一誘惑--建立職場(chǎng)人脈--像上班一樣找工作--跳槽時(shí)間底線）
向外--尋找你的多重身份（實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)內(nèi)外的無(wú)縫對(duì)接，依托現(xiàn)有工作，強(qiáng)化職業(yè)形象，尋找與現(xiàn)有工作完全不同的身份，弱化現(xiàn)有的工作比重）
3、在學(xué)中做、練
4、檢驗(yàn)評(píng)估
做好每一個(gè)階段最重要的人生角色積累
升值
教學(xué)手段：案例分析、講故事
作業(yè)：識(shí)別并面對(duì)職場(chǎng)困境
哪個(gè)職場(chǎng)維度適合你的現(xiàn)狀，你會(huì)怎么做
第1課-五度職場(chǎng)突圍術(shù)
第2課-機(jī)會(huì)把握術(shù)
第3課-個(gè)體包裝術(shù)
第4課-精力管理術(shù)
第5課-寫(xiě)作提升術(shù)
第6課-演講提升術(shù)
第7課-標(biāo)簽定制術(shù)
第8課-平臺(tái)發(fā)展術(shù)
第9課-用戶思維法
第10課-社交媒體法
第11課-人脈經(jīng)營(yíng)術(shù)
第12課-互聯(lián)網(wǎng)思維法
第13課-品牌升值法
第14課-價(jià)值管理法
第15課-課程打造法
第16課-個(gè)體崛起術(shù)
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