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【職場著裝】如何用著裝提升職場力

 【職場著裝】如何用著裝提升職場力

這不是一門時尚課，而是一門實戰(zhàn)課。
 
在職場上，了解對方的著裝習(xí)慣，并且刻意調(diào)整自己的著裝，是一種強(qiáng)烈的信號釋放。
 
職場著裝的四個類型：
 
第一級：權(quán)威型職場 關(guān)鍵詞：統(tǒng)一
 
這些行業(yè)跟國家權(quán)力和人的生命緊密相關(guān)，要求每個人必須以統(tǒng)一的形象出現(xiàn)，制服起到身份標(biāo)志的作用，也是一種可以辨識的權(quán)威感。
 
你不能想象一個穿著便裝的人開飛機(jī)，而且你也會更習(xí)慣穿白大褂的人給你看病。
 
第二級：專業(yè)型職場  關(guān)鍵詞：保守
 
這個層級的職業(yè)包括會計師、律師、投資銀行、金融領(lǐng)域、專業(yè)咨詢顧問等等，從穿著角度而言，這是最為保守的行業(yè)，但是這幾個行業(yè)的人士也是普遍多金的。我自己就是戰(zhàn)斗在這個行業(yè)里的。我們有句話，叫做“離錢越近穿得越保守”。
 
為什么這類職業(yè)會普遍穿西服或者套裝呢？
 
因為我們是專業(yè)人士。所謂專業(yè)人士，就要有“專業(yè)技能”，而且這些技能要符合科學(xué)原理，還要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，有的還要考試，獲得執(zhí)業(yè)資格證書。
 
專業(yè)人士掙錢，靠的是專業(yè)權(quán)威性。
 
會計師的權(quán)威性體現(xiàn)在，需要從獨立第三方的視角對財務(wù)數(shù)字發(fā)表意見；律師要對法律條款進(jìn)行闡述和解讀，讓委托方信任他們；金融領(lǐng)域、投行或者專業(yè)的咨詢顧問更需要建立權(quán)威，讓別人在大筆的錢上聽他們的意見。
 
專業(yè)人士當(dāng)中的杰出者，一定是相關(guān)領(lǐng)域的專家。
 
但專業(yè)素質(zhì)這種東西，外人很難一眼就看出來。你也不能隨時把執(zhí)業(yè)資格證翻出來給人看吧？
 
這類行業(yè)的潛規(guī)則是：先穿出專業(yè)權(quán)威感來，這類服裝要求比較正式，往往也最保守。
 
我見過有英國公司，新員工入職，會發(fā)一個著裝規(guī)定的手冊，白紙黑字寫著，鞋子需要前不露腳趾，后不露腳跟。
 
第三級，傳統(tǒng)型職場，關(guān)鍵詞：得體。
 
這個層級的工作，在中國，一般包括企業(yè)、事業(yè)單位、公務(wù)員，比如政府機(jī)構(gòu)的辦事員、國企員工、老師等等。這類單位內(nèi)部一般很少詳細(xì)嚴(yán)格規(guī)定著裝，只要不是奇裝異服，穿著得體就好。
 
在這類職場中有個生存要點，就是“融入”—融入集體、融入企業(yè)的行為規(guī)范、融入規(guī)則。
 
著裝也是這樣，要是大多數(shù)同事上班穿襯衫夾克，你卻每天穿西服打領(lǐng)帶，就會給人一種莫名其妙的距離感。但即使沒有明文規(guī)定，在這類單位工作，也不能穿著吊帶裙、夾腳拖鞋就去上班。
 
工作里免不了跟這類人打交道，如果去政府部門辦事或者到國企里做項目，那么你的形象盡量向人家靠攏，才是比較安全的做法。
 
第四級，創(chuàng)意型職場  關(guān)鍵詞：自由
 
互聯(lián)網(wǎng)公司、媒體、廣告、時尚行業(yè)，上班穿著自由度比較高。
 
互聯(lián)網(wǎng)公司，受美國硅谷的影響，通常比較隨意，T恤、格子襯衫、牛仔褲很常見。受新興公司的影響，現(xiàn)在很多原本穿衣服比較嚴(yán)肅的老牌公司，也開始搞星期五便裝日了。
 
而廣告、時尚、傳媒行業(yè)，都屬于創(chuàng)意型行業(yè)。在這類行業(yè)，衣服透露一個人的審美品位和創(chuàng)意能力，這類行業(yè)，對奇裝異服的容忍度非常大，但對壞品位的容忍度卻非常小。
 
著裝級差的用處：把職場的穿衣自由度分成權(quán)威型、專業(yè)型、傳統(tǒng)型、創(chuàng)意型這四個級差，是為了幫助你去定位自己穿衣服的環(huán)境，了解這四個基本級差，其實對每個人都有用。
 
1. 幫你在自己的行業(yè)或者企業(yè)中穿對方向
 
2. 幫你快速判斷別人
 
3. 幫你調(diào)整自己的穿衣策略
 
衣服本身也是一種溝通方式，當(dāng)你和不同職業(yè)的人打交道，如果能巧妙地用服裝來表現(xiàn)友好，或者更厲害的，一言不發(fā)表達(dá)你的強(qiáng)勢，你就多了一件影響別人的秘密武器。
 
而且，如果你要送別人禮物，了解他那個行業(yè)的穿衣風(fēng)格，也能幫你選準(zhǔn)禮物，否則，你送互聯(lián)網(wǎng)公司的人一條正裝領(lǐng)帶，或者大學(xué)老師一雙夸張的高跟鞋，可能人家根本就用不上。
 
在職場里，你必須要把個性和任性區(qū)分開。
 
職場是個公共空間，著裝規(guī)則是為所有人制定的，而且不會為了某一個人輕易改變，除非你“有很多很多錢，多到不在乎別人的評判”。
 
喬布斯可以穿高領(lǐng)衫牛仔褲開蘋果發(fā)布會，但你不行。
 
雅虎的CEO梅耶爾，當(dāng)年在谷歌當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的時候，每天都打扮得漂漂亮亮的，穿圣羅蘭的衣服，韋茨曼的鞋子，等她真當(dāng)上了谷歌副總裁，以及后來當(dāng)上雅虎的CEO以后，反倒穿得越來越不講究了，有時候就像個普通家庭婦女。
 
樸素可能只是超級富豪的權(quán)力。如果你只是一個職場普通人，還沒來得及用實力證明自己，那么就沒有任性的權(quán)力。
 
在職場中，穿得對比穿得美或穿得自在更重要。
 
第一點：6種堅決不能穿的衣服
 
1. 過分暴露的裝束，會影響別人對你專業(yè)性的判斷，還可能造成你被人惡意地標(biāo)簽化。
 
2．網(wǎng)眼長筒襪，搭配任何職場穿著都不合時宜。
 
3．卡通T恤，公司不是幼兒園，可愛不是核心競爭力。
 
4.豹紋：包括類似動物條紋的上衣或者褲子。
 
5.貂兒（皮草）：職場里更流行的大衣是呢子大衣、羊絨大衣而絕對不是皮草。
 
6.破洞牛仔褲。(我有好多條破洞牛仔褲，怎么辦?）
 
上面六條從后往前數(shù)，破洞牛仔褲、貂兒、豹紋、卡通T恤、網(wǎng)眼長筒襪和過分暴露，對一個人專業(yè)形象的殺傷力是逐層增加的。
 
第二點：衣著合身
 
不管你是胖是瘦，衣服一定要合身。
 
1. 西服或者外衣的袖子在手臂下垂的時候不能過手腕蓋到手掌，正裝襯衫袖子長度要比西裝袖子長。
 
當(dāng)把手抬起來的時候里面的襯衫可以露出一小截，如果露出一大截就說明襯衫太長或者外衣太短。
 
2. 西服褲子或者其他褲子坐下來時可以露出腳踝，站起來時不會褶皺在腳面一大坨。
 
前面這兩條也適用于男士西裝。
 
3. 裙子在坐下來在膝蓋上面一點，站起來在膝蓋下面一點。
 
如果站起來裙擺到了小腿，說明裙子太長了，如果坐下來裙子到了大腿，說明裙子太短了。
 
4. 無論衣服、褲子還是裙子，應(yīng)該都是一個讓你處于比較自然放松的狀態(tài)。
 
如果穿起來能夠看到橫向緊繃的褶皺，就說明衣服太緊了。太緊的衣服會影響你的自信。
 
第三條：養(yǎng)成出門前“衣檢”的習(xí)慣
 
出門前檢查自己的衣服有沒有褶皺、破損、污漬，如果穿裙子的話特別要檢查長筒襪有沒有刮絲。挑剔的人只需要一眼，就能看到你衣服上的破綻。
 
第四條：優(yōu)化衣柜，內(nèi)部控制
 
你去看一下自己的衣櫥，能不能在三秒內(nèi)選出一套合適上班的衣服？如果做不到，說明你對自己的衣櫥不夠了解，你的衣櫥需要優(yōu)化了。這就是你自己的“內(nèi)部控制”。
 
“內(nèi)部控制”這個詞，是我工作領(lǐng)域的一個專業(yè)詞匯，通常，它是指企業(yè)對于所面臨的風(fēng)險，建立制度和操作規(guī)范。員工日常工作遇到問題，并不需要一事一議，全部去請示領(lǐng)導(dǎo)“這件事該怎么做”，而是有一套規(guī)范可以去遵守，節(jié)省詢問的時間，也節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)處理問題的時間。
 
一個人，尤其是對穿著要求比較嚴(yán)格的專業(yè)人士，完全可以用這個概念對自己的衣櫥進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理。這么做的好處，是減少自己犯錯的機(jī)會。
 
1. 你的職場服裝，應(yīng)該占到整個衣柜的80%。
 
工作是你拿來安身立命的，服裝也是你的戰(zhàn)斗裝備。更何況，從經(jīng)濟(jì)的角度看，人一周上五天班，把衣服穿到工作場合的機(jī)會也的確更多，當(dāng)然應(yīng)該把錢主要花在這里。
 
2. 在衣櫥里，休閑的衣服和職場服裝要分區(qū)進(jìn)行擺放。
 
不混在一起，就不容易出錯。而且這會給你自己一個心理的暗示，上班和休閑這兩件事是明確分開、彼此獨立的。
 
3. 頭一天晚上把第二天要穿的衣服準(zhǔn)備好。
 
減少早上挑衣服的時間，也降低因為倉促而導(dǎo)致衣服穿不對的風(fēng)險。
 
第五條：穿得好，升得快
 
如果你只是小心翼翼，循規(guī)蹈矩地穿，穿得恰恰好符合你現(xiàn)在身處的位置，那你容易把自己釘死在某個位置上原地踏步。
 
我的秘訣是“穿得好，升得快”，要讓你的進(jìn)步野心，稍微外化一點。當(dāng)然了，這個好得有個度，尤其如果你有個女上司的話，可別穿得比她更高級更高調(diào)。
 
剛剛好的度是，穿得像你下一個目標(biāo)職位。
 
最重要的三個穿衣原則。
 
職業(yè)正裝的7件基本款：
 
設(shè)計界有句話，叫Less is more，少就是多。
 
基本款就是“少”，職業(yè)正裝的基本款包括：西服和襯衫、窄腳西褲、純色半身鉛筆裙、直身連衣裙、黑白灰開衫、純色T恤和高領(lǐng)毛衣。
 
1.襯衫和西服      不要很夸張很流行的款式，潮流款式，一兩年就會過時，再穿顯得人很土。反而是普通的款式，在你的衣櫥里可以巋然不動很多年。
 
西服建議選黑色和灰色。
 
白襯衫絕對是職場萬能單品，只要合身，立刻讓你擁有職場的利索與干練感，合身的訣竅是剪裁和肩部的處理。襯衫除了萬能的白色，也可以有橡皮粉、淺藍(lán)、淺灰。材質(zhì)上來說，面料挺括的更為推薦。
 
2.窄腳西褲    沒有任何裝飾、非常簡潔的款式，至少黑色一條、灰色一條。如果是夏季穿著，以九分褲為宜，搭配裸色高跟鞋會顯得腿很長。
 
記得必須是合身的西褲，不會站著就箍出大腿上的褶皺，但也不會肥到穿在身上晃蕩�；究钗餮澘梢源钆渌械囊r衫或者開衫，應(yīng)用范圍很廣。
 
3.純色半身鉛筆裙    同樣沒有任何裝飾。長度到膝蓋，側(cè)開叉或者后開叉都行。
 
顏色建議黑色必須有，灰色和裸色、白色也都可以備著。它可以搭配所有的襯衫和開衫。
 
鉛筆裙是職業(yè)裙裝中的戰(zhàn)斗機(jī)，它就像是時尚界經(jīng)久不衰的小黑裙一樣，可以百搭，而且永遠(yuǎn)不出錯，還可以彰顯出女生優(yōu)雅的身體曲線，又不會過分性感。
 
4.直身連衣裙。 也叫H形連衣裙，可以是無袖也可以是短袖，同樣不要有任何裝飾。這種連衣裙集簡約優(yōu)雅與一體，絕對是職場白骨精的穿搭神器。早上出門，你不用花心思搭配，一件就能搞定整身。
 
更贊的是H形連衣裙，穿上外套，日常辦公能輕松應(yīng)對，脫掉外套，拿上手包，穿上高跟鞋，搭配絲巾，出席商務(wù)派對也完全可以，一裙多穿。
 
顏色的話我會推薦灰色。它好配，黑色、白色或者其他顏色的外套都可以搭，反而黑色連衣裙會比較難配外套，配什么外套都會顯得顏色淺。
 
5.黑白灰色的開衫。  在不是特別正式的場合里，它可以替代西服外套，而且穿起來很舒服，不太緊張嚴(yán)肅的場合，想不起來穿什么的時候，就隨便抄一件開衫穿。
 
6.純色T恤。  上面沒有任何圖案，白色或者灰色。千萬不要以為這是讓你上班的時候直接穿的，不是，它是穿在里面搭配窄腳西褲和半身裙的。夏天會非常方便，別人不會意識到你里面穿了個T恤，因為你外面還會搭外套或者開衫，你自己又穿得很舒服。在我抽屜里，這種T恤有一打，都是非�？酥频念伾�。
 
7.高領(lǐng)毛衫。  這適用于北方冬季。不需要有額外裝飾，純色就行，裹在身上不要太緊，但也不能松松垮垮，要能看出身形。顏色可以自由選擇。高領(lǐng)毛衫搭配鉛筆裙或者西褲，沒有任何一個人會說你不夠?qū)I(yè)和優(yōu)雅。
 
有兩件單品，需要在辦公室里備份一套：
 
簡約款式的黑西服
 
萬一遇到需要外出、見客或者會談、匯報的場合，立刻換掉舒適但不是很正式的開衫，套上黑西服就可以見人。就算你當(dāng)天穿了碎花連衣裙，黑西服也能夠挽回一部分專業(yè)性。
 
裸色高跟鞋
 
很多人上班需要坐地鐵或者公共交通，所以不喜歡踩著高跟鞋上班，平底鞋為先。但是有些場合是需要高跟鞋的，鞋子的不專業(yè)會影響整體的氣場。
 
建議在辦公室放一雙裸色高跟鞋，各種場合都適用，穿起來就走。
 
基本款穿搭的三大原則：
 
1. 主題色不要超過三種
 
主題色的意思是一身搭配中所出現(xiàn)的顏色，比如，粉色襯衫搭配黑色西服套裝，那么主題色就是粉色和黑色。
 
主題色要控制在三種以內(nèi)，最好是兩種。
 
配色可以是和諧的，也可以是撞色的，所謂和諧就是同一色系，例如灰白黑的搭配，沒有特別突出的某種顏色；
 
所謂撞色就是有特別不同的兩種顏色，例如紅色和黑色、綠色和灰色、白色和藍(lán)色等等，會非常吸引眼球。
 
如果你出現(xiàn)的場合不是你特別擅長駕馭的，而你又希望在這個場合中不突出，比較低調(diào)，那么就不要選擇撞色搭配，最安全的就是灰白黑；
 
如果這個場合你是主角，你希望脫穎而出，引人注目，不妨大膽用上撞色搭配。
 
讓變化集中在上半身，如果上衣是撞色或者碎花，那么下半身一定要是純色，千萬不要一身花。
 
2. 主題色中最好有黑色或者深灰
 
這是一個保守主義的建議。既然全世界都默認(rèn)黑白灰作為專業(yè)的顏色，你還是入鄉(xiāng)隨俗得好。
 
飽和度高、靚麗的彩色，在職場中比較危險，例如紅色配白色，或者藍(lán)色配紅色等，稍不注意就會出錯。
 
而且建議黑色和深灰這種中性色，放在外套或者下半身的搭配中，例如西服上衣、裙子或者褲子。
 
上半身，例如襯衫，可以選靚麗的彩色，也可以選擇碎花或者花紋。
 
深色在外、淺色在里，襯衫的顏色一般都比外套要淺。
 
如果是去面試，一定要以黑白灰作為主要的主題色，不要穿奇奇怪怪的顏色或者衣服，讓面試官把注意力分散到了你的穿著上。
 
如果覺得黑白灰的搭配實在太過樸素，可以在臉上稍微化點淡妝，用偏紅色的口紅，提升整體質(zhì)感。
 
同時，也要特別小心，盡量不要單色搭配。
 
什么是單色搭配？就是身上只有一種顏色，例如全身黑色或者全身灰色、白色。單色是非常高級的搭配，但難度很大，一般只在T臺上才會出現(xiàn)，普通人很難搭配得好看，容易出錯。
 
3. 襪子和鞋子的顏色要和主題色統(tǒng)一或者呼應(yīng)
 
這是一個提升你穿衣品位的小心機(jī)。鞋的顏色要和身上的某一個顏色呼應(yīng)。例如你很想穿紅色的高跟鞋，那么你身上就應(yīng)該有其他紅色和鞋搭配，例如口紅的顏色、圍巾的顏色。
 
至于襪子，如果是褲裝，裸色比較百搭；如果是裙裝，哪怕不穿襪子，也不要穿短襪或者半筒襪。
 
襪子的顏色不能比裙裝的顏色深，而且也要遵循整體不超過三種顏色的原則。例如黑色的裙子就配黑色或者裸色的襪子，最好不要在腿上形成其他主題色。
 
在工作場合，穿好了基本款，等于說，你就有了鎧甲，但衣服除了蔽體、好看以外，還可以很有用。針對不同場合、不同的人，讓服裝成為你氣場的助力。
 
根據(jù)不同場景，需要不一樣的穿衣策略：
 
場合一：日常工作穿著
 
1. 大多數(shù)人的日常工作，一般是和熟悉的同事在一起，現(xiàn)在的企業(yè)文化，一般強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作，team work，會有很多頭腦風(fēng)暴式的討論。
 
作為團(tuán)隊Leader，如果我知道今天的工作包含這樣的部分，就會刻意避免穿西服套裝，而是換成羊毛衫加直筒裙或者褲子，也會穿平底鞋。
 
這種搭配，不會讓人覺得特別犀利，咄咄逼人，會比較有親和力。
 
2. 開會，當(dāng)我想在鼓勵同事更多參與討論、讓他們承擔(dān)職責(zé)的時候。
 
如果我穿著非常華麗或者非常正式，就會讓他們產(chǎn)生那種"領(lǐng)導(dǎo)在這里我要少講話，講多錯多"的感覺，相反，我穿得更有親和力，在討論的時候就能拉近跟同事的距離。
 
所以，日常工作的時候，降低穿著的攻擊性，不過于出挑，有助于幫你融入集體。
 
場合二：非常嚴(yán)肅，面對挑戰(zhàn)性的話題。
 
1. 什么叫有挑戰(zhàn)性的話題？
 
例如你要和大家討論一份計劃書，或者你要跟領(lǐng)導(dǎo)做一個你主導(dǎo)項目的匯報，甚至可能計劃和你的領(lǐng)導(dǎo)去談加薪或者升職。甚至，你要去面對一個非常難纏的客戶，跟他溝通項目發(fā)現(xiàn)的問題。
 
這些都叫做有挑戰(zhàn)性的場合。
 
這種場合，就不能穿得過于舒適或者隨意，而應(yīng)該選擇更加專業(yè)、嚴(yán)肅和犀利的穿著，找出你衣柜里質(zhì)地最好、最合身的深色西服套裝，再配上高跟鞋。
 
2. 為什么要這么穿？
 
因為這是最有戰(zhàn)斗力的穿著，你需要從一開始就建立一種“我是不容置疑”的專業(yè)感。
 
在談挑戰(zhàn)性話題的時候，你需要把握一定的主動權(quán)，只有能夠主導(dǎo)談話，談話的結(jié)果，才能向著你期望的方向發(fā)展。
 
這種場合，如果穿著太親和，從氣場上，你就有可能先輸了幾分。
 
和領(lǐng)導(dǎo)談升職加薪也是這樣，你用一種非常專業(yè)、嚴(yán)肅的面貌去對待這次談話，你的領(lǐng)導(dǎo)才會知道你不是說說玩的，也才會用專業(yè)、嚴(yán)肅的態(tài)度去面對你的訴求。
 
場合三：見熟悉的客戶或者去拜訪其他公司里比較熟悉的朋友，談一些常規(guī)性的工作或者話題。
 
這樣的場合，我的建議是，盡量貼近對方公司的著裝要求。
 
如果對對方并不熟悉，那就還是以專業(yè)感為先。
 
如果是熟悉的企業(yè)，并且對方本身是比較隨意的穿著，你就應(yīng)該在隨意與專業(yè)之間取一個平衡。既顯得和他們沒有明顯區(qū)別，又不失掉你的專業(yè)氣質(zhì)。
 
去對方作為主導(dǎo)的工作環(huán)境里，而且要談的話題可能是需要雙方合作的，比如是去和執(zhí)行人談下一年度的合作意向，這個時候如果你穿得非常正式，那么現(xiàn)場的氣氛就可能太過公事公辦。
 
對方要是和你本身挺熟悉的，他也會感到很尷尬或者不自在，并不利于開展合作的話題。
 
另外，如果對方是男性客戶，顏色上的搭配可能不需要考慮太多，但如果對方是女性客戶，顏色應(yīng)該趨于保守，你就不要穿一身大紅的裙子，會過度喧賓奪主。
 
第四個場合：當(dāng)天需要轉(zhuǎn)換場合。
 
比如白天要很正式地去投標(biāo)，但晚上要去參加同事聚餐或者朋友聚會。
 
如果你能預(yù)見到在一天當(dāng)中可能有類似的場景轉(zhuǎn)換，就可以提前做好準(zhǔn)備。
 
可以是深色西服套裝里面，穿一件碎花襯衫或者白色襯衫，再搭一條彩色的絲巾。這樣，白天嚴(yán)肅的場合能夠應(yīng)付，晚上去聚餐，可以脫掉黑色的西服外套，立刻變成很活潑、很舒服的穿搭。
 
連衣裙也會有這種效果，但連衣裙的顏色要小心，如果既想成為白天的主角，又想成為晚上聚餐的主角，建議選擇傳統(tǒng)小黑連衣裙，或者類似暗紅色的連衣裙。
 
不同的人，不一樣的穿衣策略：
 
職場的環(huán)境非常復(fù)雜，每個人又都是不一樣的個體。
 
怎么能通過穿衣服影響別人呢？
 
全球著名的影響力大師羅伯特·西奧迪尼，最新的理論叫作先發(fā)影響力，他認(rèn)為，在展開溝通、提出訴求之前的最后一刻，或者很短的時間里，通過抓住別人的注意力，能夠大幅度提高說服的成功率。
 
在這個理論里，顏色、溫度、觸感都能夠在人的大腦中激發(fā)聯(lián)想，進(jìn)而影響別人的判斷和情緒反應(yīng)。
 
你其實完全可以把這個理論，運用到職場穿衣當(dāng)中。面對不同的人，有不同的穿衣風(fēng)格，其實也是一種無聲的溝通。
 
通常你要溝通的主要對象，可以分成四類，針對四種類型，可以采取不同的穿衣策略：
 
第一類人：主導(dǎo)型。  這類人有挑戰(zhàn)的激情，也有很強(qiáng)的成功內(nèi)在動力。他們是務(wù)實的人，會特別注重獲得結(jié)果，可以在很短的時間里做很多事情。他們通常講話很快，很直接。這種人往往是做決定的人。
 
對待這類人，溝通方式需要簡單直接，如果和他們開會或者交流，建議穿衣風(fēng)格也要簡單，主打黑白灰的套裝，不要有過多裝飾，衣著和溝通方式一樣直接、不拖泥帶水。
 
第二類：表達(dá)型。這類人非常外向、熱情，有很高的能量水平。他們很有想法，也很健談，但執(zhí)行力一般。他們樂于助人，特別喜歡社交活動。通常做出決定會比較慢。
 
對待這類人，溝通方式要活潑生動，具有感染力，避免過多糾纏于細(xì)節(jié)，或者把時間花在無聊的演示方式上。要多給他們說話的機(jī)會，多用創(chuàng)新的形式來表達(dá)觀點。
 
如果和這類人開會或者交流，你可以用碎花或者撞色，搭配黑白灰，在款式上也可以新穎、別致一些，能讓他眼前一亮。要避免過于嚴(yán)肅正統(tǒng)的套裝，因為他可能會覺得你是一個無聊的悶蛋。
 
第三類：溫和型。這類人通常是可靠、忠誠、隨和的，他們也往往溫暖而敏感。他們喜歡那些沒有威脅的，友好的東西，討厭處理繁瑣的細(xì)節(jié)和冷酷的事實。他們通常做決定很快。對待這類人，溝通方式要更加親和，和他們交朋友，他們非常重視友情。
 
如果是和他們見面或者開會，要穿得和他們的風(fēng)格類似，不要特別張揚，也不要非常古板，而是穿得更有親和力，比如顏色柔和的開衫或者毛衣，搭配直筒裙或者西褲。
 
第四類：分析型。這類人善于分析，他們系統(tǒng)化、條理化，喜歡深思熟慮。他們看中事實和信息的邏輯性，喜歡組織和完成詳細(xì)的任務(wù)。有的時候，你可能會覺得他們過于謹(jǐn)慎、刻板，有點書生氣。
 
對待這類人，溝通的時候要給出大量的事實或者數(shù)據(jù)，不厭其煩地回答他們的細(xì)節(jié)問題，并且減少寒暄，一開始就要切入主題，不要試圖談私事。
 
和他們見面或者開會，可以選擇條紋襯衫作為西裝的搭配，可以樸素一些，但衣服的細(xì)節(jié)要講究，因為他們本身就是喜歡細(xì)節(jié)的人。但盡量不要穿顏色過于艷麗，或者有抽象圖案的衣服，避免給他們造成你缺乏邏輯的錯覺。
 
先請你想象一下這個場景：
 
你在面試兩個人，他們一樣的有能力、有才華、資質(zhì)合適。但是你看到他們一個人穿得皺巴巴，而另一個穿的是質(zhì)地良好、剪裁得體的專業(yè)套裝。
 
你內(nèi)心會有不同的偏向性嗎？
 
穿得貴，才能讓你變得更貴
 
韓國研究人員對韓國首爾的大學(xué)生進(jìn)行了一個調(diào)查，研究他們對于別人穿著不同品牌的衣服會有什么反應(yīng)，研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，人們都傾向于優(yōu)待穿著奢侈品牌服裝的人。研究人員用“成本信號理論”來解釋這種現(xiàn)象。大多數(shù)人愿意用“自己可以負(fù)擔(dān)得起好東西”，這樣一個信號到處炫耀。穿奢侈品牌的服裝，就是為了炫耀自己能夠負(fù)擔(dān)得起，并且用此來提升自己在別人眼中的社會地位。在大多數(shù)場景下，一個人的穿著打扮，就是會影響別人對他的判斷的。
 
在職場上，真相是，穿得貴一點，才能讓你變得更貴，掙到更多的錢。
 
如何用最少的錢讓自己顯得更貴，下面五個原則。
 
一、 大牌經(jīng)典款更經(jīng)濟(jì)
 
作為要靠自己努力賺取財富的職場人，可以巧妙地用奢侈品給自己的氣場加分。但買什么是個學(xué)問。每個奢侈品牌，每一季都會發(fā)布當(dāng)季新品，是給那些平時用慣了奢侈品的人群提供的，并不是可以放在衣櫥里幾年不變的東西。但是奢侈品里的經(jīng)典款則不然，無論哪一年用，都不會有人說過時。
 
拿包包舉例，不想把整份薪水都拿來裝身，就應(yīng)該從經(jīng)典款入手。
 
Chanel的2.55。迪奧的lady Dior。路易·威登的Speedy。這類經(jīng)典款，如果是上班用，盡量買低調(diào)的、經(jīng)典的顏色。另外，買經(jīng)典大牌，還是建議選低調(diào)款式，避免Logo過于明顯。
 
想象一下，一個穿著低調(diào)但精致套裝的女性，和一個滿身都是大牌Logo的女性站在你面前，你會覺得前者更有品位，而后者可能是窮人乍富。
 
二、高品質(zhì)單品提升形象
 
把錢花在包、鞋和大衣上，而不是單件大牌時裝上。
 
現(xiàn)代職場要求女性能文能武，你得見得了貴客，趕得了飛機(jī)，追得上火車，拿得起行李，所以，你的衣服要比較抗造。所以，因為昂貴和嬌氣，讓你變得束手束腳的衣服，并不能給你增加信心，還不如不買。
 
很多奢侈品在設(shè)計的時候，就默認(rèn)了富裕的客戶一件衣裳，是一年只穿一兩次的，用的面料昂貴而脆弱，你要是天天穿，穿了一個月，壞了，跑去投訴人家，場面也是很尷尬的。
 
但是包、鞋和大衣不同，如果用比較好的品牌，可以一下子提升整體的質(zhì)感，讓人一眼就能被注意到。
 
如果是工作比較忙碌，或者經(jīng)常在外面跑，就不要買淺色的包，深色為宜。而且不一定要追求真皮，PVC材質(zhì)的會更耐用，十幾年都不變形，而且保養(yǎng)上也不必費心。工作上花心思的地方已經(jīng)夠多了，真的沒有必要再在包上花太多心思了。
 
鞋也可以買大牌，因為鞋型比較好、做工細(xì)，穿著會比較舒服。
 
大衣的質(zhì)地一定要好。它占到全身的面積很大，一打眼就能看到，如果質(zhì)地不好會非常明顯，一下子就影響別人對你的判斷。如果在北方，穿大衣的時間長，在大衣上多一點投資，還是值得的。如果你生活在南方，一年就穿那么有限的幾天，就未必值得買大牌。
 
三、 減少裝飾，降低出錯幾率
 
如果口袋里沒有太多錢用來置裝，那就主打平價品牌里的基本款。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)款，一來是減少無謂的裝飾品，出錯幾率會更少。
 
拉鏈、紐扣、衣服上的裝飾，雖然都是小東西，但卻是決定一件衣服成敗的關(guān)鍵，衣服上裝飾越少，越不容易被人挑出細(xì)節(jié)上的毛病。
 
二來，沒了那些花里胡哨的東西，衣服也更容易把成本花在質(zhì)地上。
 
四、 顏色低調(diào) 質(zhì)地優(yōu)良
 
想要讓身上的衣服顯得高級，就要拋棄那些鮮艷到辣眼睛的顏色，更多選擇低調(diào)暗淡的顏色，比如黑白灰，又經(jīng)典又高級，不容易出錯，也永不過時。
 
除了黑白灰以外，還有其他一些顏色，穿在女性身上也很顯高級，例如駝色、酒紅�？傊�，同樣價位的衣服，選偏暗、偏柔和的顏色，會更貴氣。
 
盡量選擇更有質(zhì)感的天然面料，而不是亮閃閃的化纖面料。平整挺括的衣服，不僅讓別人感到高級和舒適，也能大大加分。
 
五、 個人氣質(zhì)和姿態(tài)加分
 
衣服總歸是人的一部分，再貴的衣服，如果穿在一個毫無氣質(zhì)、姿態(tài)猥瑣的人身上，也不會讓人覺得高級。
 
個人氣質(zhì)的培養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，首先要從訓(xùn)練自己坐著的時候挺直腰板開始，進(jìn)而坐有坐相、站有站相。無論是站還是坐，頭部都不要往前探，時刻想著要把頭往后移，不是仰頭，而是盡量往后平移，同時肩膀下沉。氣質(zhì)高級了，人家甚至?xí)雎阅銟闼氐拇┲?/div>
 
盡管現(xiàn)在職場給予女性的機(jī)會已經(jīng)越來越多，但人們普遍對于女性專業(yè)能力，還是有不少懷疑的。所以，如果你想憑自己的頭腦和能力勝出，衣著寧可略微保守一點，進(jìn)可攻，退可守。不過，在保守的專業(yè)形象之下，你仍然可以用好一些超級單品，尤其是配飾，打破黑白灰的黯淡和乏味單調(diào)。
 
小配飾不妨用質(zhì)地很好、價格比較貴的。如果配飾很精致，就會提升整體的檔次，而且通常配飾因為比較小，即便是很好的品牌，也不會特別貴，性價比很高。
 
推薦8件超級單品：
 
1.鮮艷的拼色絲巾          在職場中，穿著有特色是件難事，就像我一開始說的，職場初期穿得安全是關(guān)鍵，之后隨著年齡和級別的增長，才可以慢慢摸索出自己的特色。但是無論如何，鮮艷的拼色真絲絲巾是你應(yīng)該擁有的一件重要單品。色彩絢麗的拼色絲巾非常有用，它能夠輕巧地把黑白灰的職場專有色，變得活潑起來，還能夠搭配出自己的特色。
 
推薦大絲巾，邊長在一米左右，在脖子上系一圈后，至少可以垂到胸前。材質(zhì)要是高品質(zhì)真絲，真絲的編織方法以及織線的種類不同，織成后的編織花紋也各不相同，這些都決定了絲巾的手感、質(zhì)感、重量以及張力。
 
戴絲巾的時候，要注意衣服的顏色，最好只有黑白灰作為主題色，不要有其他鮮艷或者閃閃發(fā)光的亮點。
 
2.精致的黑色手袋
 
精致的手袋是職業(yè)裝的完美配飾。一只日常的職場手袋，應(yīng)該比較大，內(nèi)部分區(qū)合理，可以裝下電腦或者筆記本、筆，也能讓你輕松地找到它們。它既能拎著，也能挎在肩上。這樣方便一邊走一邊打電話。黑色是最合適的選擇之一，看起來更加優(yōu)雅干練。
 
如果你每天往返公司、家，還要去跑客戶，在路上的時間很多，你就會知道，有這樣一只手袋有多重要，你不必手里拿著一個日常用的包，還要背一個電腦包，能避免很多狼狽。
 
如果你覺得黑色的包太單調(diào)，小的單品絲巾，可以系在包帶上來做點綴，打破沉悶。
 
3.裸色尖頭高跟鞋。      你不應(yīng)該只有一雙裸色尖頭高跟鞋。而是，好幾雙。三個關(guān)鍵詞：高跟、尖頭、裸色。
 
當(dāng)然穿平跟鞋更舒服，但5厘米到8厘米左右的高跟鞋，能夠讓身姿和體態(tài)更加挺拔。不過，穿高跟鞋比較累，所以要選真皮，盡量買好牌子，這能大大減低你的辛苦。記住，要前不露腳趾，后不露腳跟。
 
所有職業(yè)女性的穿著榜樣里，很少人穿圓頭鞋，這是為什么？好不好看倒還在其次，主要是圓頭會顯得資歷淺，拉低你的專業(yè)度。而尖頭鞋，有點小鋒芒，會增加你的氣場。
 
至于為什么我強(qiáng)調(diào)裸色，是因為裸色幾乎百搭，這里用了幾乎，因為穿黑色絲襪時最好穿黑色高跟鞋，其他時候都可以穿裸色。而且，裸色高跟鞋會顯得腿很長，可以搭配任何裙裝和褲裝。
 
4.一個筆記本和一支筆
 
這個單品和職場穿搭無關(guān)，但確實是職場女性的必備用品。所謂“好記性不如爛筆頭”，對自己要求嚴(yán)格的人，常常會把工作過程記錄下來，梳理工作中遇到的問題，當(dāng)你使自己的工作過程“可視化”之后，大部分情況下問題也就明顯了。
 
然后你可以更有效地針對不通暢的部分，尋找改進(jìn)方法，在下次做同樣的工作時可以提高工作效率。
 
職場筆記不是為了背誦或記憶，而是為了“遺忘”而記錄。先把后面要做的工作寫下來，然后把它暫時忘掉，這樣你才能釋放出自己大腦和記憶的空間，集中精力處理眼前的事務(wù)。
 
職場上所用的筆記本，應(yīng)該是封皮簡單、純色的，里面的紙是普通的橫格紙并且沒有水印，普通書籍大小。
 
5.珍珠飾品。    職場女性首飾盒里應(yīng)該常備珍珠。在職場中，黃金太艷俗、鉆石太奪目、翡翠略顯老氣、銀飾又不上檔次，珍珠是最佳的職業(yè)裝搭檔。
 
珍珠飾品選擇最簡單的樣式就好，不會顯得過分張揚、炫富，不會讓人一眼就把所有注意力放在飾品上，又能提升整個人的檔次和氣質(zhì)。一條珍珠項鏈，或者單粒的珍珠耳環(huán)，搭配黑色連衣裙，或者高領(lǐng)毛衣，能立刻顯出高雅從容又專業(yè)的女性領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)。
 
6.腕表。 時間管理是職場女性的第一要務(wù)，既要照顧家庭，又要在職場中不落于人后，這樣的榜樣女性一定要有一款好腕表。如果預(yù)算不寬裕，我的建議是，寧可不戴表，也不要戴那些卡通樣式、五顏六色的便宜手表。
 
如果你已經(jīng)是團(tuán)隊Leader，那下一個送給自己的禮物，就可以是一塊質(zhì)地良好的機(jī)械腕表。日常工作場合，推薦超薄機(jī)芯的，簡簡單單的大三針腕表，盤面很干凈，沒有那么多復(fù)雜功能，顯得人很清爽。那些時裝品牌出的時尚女表，鑲著各種水鉆，BLING BLING的，表帶顏色很花哨的，通常更合適拿來配晚裝，不要戴進(jìn)嚴(yán)肅的工作場合。
 
7.羊絨大衣。  即使在冬天，也要穿得干凈利落，不能顯得鼓鼓囊囊的。
 
工作了幾年之后，當(dāng)上團(tuán)隊主管，就應(yīng)該給自己買一件好大衣了。不是羽絨服，也不是棉大衣，而是暗色系的羊絨大衣。對于職業(yè)著裝來說，駝色、黑色、灰色、暗紅，都是很好的選擇。
 
再大膽一點，也可以選擇一些顏色鮮艷或者設(shè)計別致的大衣來給自己增加一點個性。搭配上尖頭高跟鞋、通勤裙裝和精致的黑色手袋，再配合上挺拔的身姿與優(yōu)雅的氣質(zhì)，你就是職場女性中的穿著榜樣。
 
8. 一張健身卡。  我認(rèn)識的一位大中華區(qū)HR總監(jiān)曾經(jīng)和我說：“注重自己的穿著是很好的，因為你注重穿著就會注重身材，注重身材就會想到要嚴(yán)格要求自己、自律、健身。”我非常認(rèn)同這種觀點。
 
一個杰出的職場女性，一定是自律的，為了顧及生活與工作的平衡，我們不僅僅需要有優(yōu)雅和良好的體態(tài)，還要有充足的精神和健康的體魄。
 
現(xiàn)在職場人開始健身的越來越多，因為大家都注意到長期的工作造成了很多身體上的職業(yè)病，要通過定期的運動來逐步改善。
 
同時健身也可以讓我們改進(jìn)駝背、骨盆外翻等等不好的姿態(tài)，讓人顯得更加挺拔，給個人氣質(zhì)加分。
 
穿著永遠(yuǎn)是外在的，在衣服里面的，是我們自己。作為職業(yè)女性，職場之路注定不平坦，愿你披起戰(zhàn)袍，穿著高跟鞋，越跑越美，越跑越強(qiáng)。
 
 

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