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Time:2024-01-05
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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
1 人際溝通基礎(chǔ)-溝通背后的人性
2 人際溝通基礎(chǔ)-為什么要發(fā)展人際關(guān)系?
3 人際溝通基礎(chǔ)-溝通就是對(duì)人不對(duì)事
4 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)?
5 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何和男領(lǐng)導(dǎo)建立工作信任?
6 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何贏得女性領(lǐng)導(dǎo)信任
7 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-不拍馬屁怎么搞定領(lǐng)導(dǎo)
8 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-選擇什么樣的領(lǐng)導(dǎo)讓你容易成功
9 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-怎么克服怕領(lǐng)導(dǎo)
10 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的三個(gè)階段
11 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)了怎么辦?
12 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-自我培養(yǎng)而不是依賴領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)
13 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-領(lǐng)導(dǎo)給的崗位和我的目標(biāo)沖突了怎么辦
14 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)共性需求怎么破?
15 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-如何和大領(lǐng)導(dǎo)相處
16 與領(lǐng)導(dǎo)溝通-向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)如何把握尺度和分寸
17 與下級(jí)溝通-如何表?yè)P(yáng)你的下屬
18 與下級(jí)溝通-如何對(duì)付刺頭員工,讓對(duì)方聽(tīng)話
19 與下級(jí)溝通-如何批評(píng)下屬
20 與下級(jí)溝通-四步分解給下屬設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)
21 與下級(jí)溝通-員工不認(rèn)同績(jī)效考核結(jié)果怎么辦?
22 面試溝通-如何做一個(gè)勾魂的自我介紹
23 面試溝通-你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
24 面試溝通-你為什么來(lái)看這個(gè)機(jī)會(huì)?
25 面試溝通-什么時(shí)候該跳槽?
26 面試溝通-跳槽如何選擇行業(yè)和公司
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