【01-崗位分析】上部-人力資源16大必修模塊

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超越集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部組織規(guī)程19頁.doc
崇正電子有限公司部門職責(zé)管理手冊(cè)PPT10頁.ppt
皓原箔業(yè)有限公司2009年全面職務(wù)描述體系132頁.doc
紅桃開集團(tuán)股份有限公司營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)121頁羅蘭貝格.ppt
湖北聯(lián)樂床具集團(tuán)全套部門職能及崗位說明書（2010年版）141頁.doc
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江蘇某地產(chǎn)公司崗位圖及崗位說明書匯編19頁.doc
美世中集集團(tuán)職位管理培訓(xùn)材料（2008年）－85頁.pdf
全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)基準(zhǔn)職位列表.doc
睿博山東某股份公司2009年全套崗位說明書73頁.doc
深圳特發(fā)地產(chǎn)組織設(shè)計(jì)報(bào)告34頁.ppt
名師講座網(wǎng)
沃爾瑪副總崗位職能培訓(xùn)手冊(cè)（2009精裝版）57頁.pdf
無錫江南電纜有限公司 組織設(shè)置和部門職責(zé)終稿（2008年）—43頁  9.ppt
中國(guó)移動(dòng)浙江公司公司職位職等管理辦法10頁.doc
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行崗位職級(jí)分類表.xls
重慶華洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)事組建及項(xiàng)目實(shí)施方案（2009年）99頁.ppt
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【課件】“市場(chǎng)—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系56頁.ppt
【課件】《秘書與人力資源管理》工作分析38頁.ppt
【課件】IBM業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部為康佳做的崗位分析與崗位說明書編寫培訓(xùn)40頁.ppt
【課件】崗位分析、崗位評(píng)價(jià)人力資源管理3P核心課程118頁.pdf
【課件】崗位分析與設(shè)計(jì).pdf
【課件】工作分析的方法和應(yīng)用26頁.ppt
【課件】工作分析的原理與操作34頁.ppt
【課件】工作分析和工作計(jì)劃（英文）25頁.ppt
【課件】工作分析介紹33頁.ppt
【課件】工作分析—人力資源活動(dòng)的基石和導(dǎo)向40頁.ppt
【課件】管理人員的工作識(shí)別30頁.pdf
【課件】翰威特職位分析 職位描述 績(jī)效指標(biāo)培訓(xùn)講義（2008年）76頁.ppt
【課件】和君創(chuàng)業(yè)2008年北京××公司職位描述的原則與方法56頁.ppt
【課件】華信惠悅為××公司做的定崗定編原理與操作培訓(xùn)（2007年）76頁.ppt
【課件】美世職位說明書的寫法16頁.ppt
【課件】某公司內(nèi)部培訓(xùn)課件工作分析導(dǎo)入28頁.ppt
【課件】某科技公司內(nèi)部培訓(xùn)講義部門職責(zé)梳理29頁.ppt
【課件】某外企內(nèi)部培訓(xùn)講義工作分析培訓(xùn)講義50頁.ppt
【課件】南京航空航天大學(xué)人力資源規(guī)劃與崗位分析32頁.ppt
【課件】南開大學(xué)商學(xué)院講義職務(wù)分析與設(shè)計(jì)76頁.pdf
【課件】彭劍峰現(xiàn)代企業(yè)職位分析理念、技術(shù)與案例323頁.ppt
【課件】企業(yè)員工工作管理52頁.ppt
【課件】人大.付亞和職務(wù)分析與職務(wù)說明書46頁.ppt
【課件】人力資源工作分析與設(shè)計(jì)24頁.ppt
【課件】人民大學(xué)工作分析講稿65頁.ppt
【課件】上海人才崗位價(jià)值評(píng)估方法介紹.pdf
【課件】同濟(jì)大學(xué)羅瑾璉教授職務(wù)分析與職務(wù)設(shè)計(jì)19頁.ppt
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【課件】職務(wù)分析與職務(wù)說明書的編寫培訓(xùn)（2008年）32頁.ppt
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【課件】中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院工作分析專題操作流程及方法26頁.ppt
【課件】自在基業(yè)管理咨詢公司職位說明書編制培訓(xùn)稿85頁.ppt

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24模塊能解決你那些問題

問：人力資源24模塊里邊的案例包括哪些行業(yè)的案例？

答：24模塊里的案例涉及：電力企業(yè)、金融企業(yè)、電信/移動(dòng)、地產(chǎn)、鋼鐵/石化、汽車/配件、金融/礦產(chǎn)、家用電器、IT、交通/物流、煙草/通訊、藥業(yè)、餐飲、酒店、快消品、紡織、服裝、鞋業(yè)、酒業(yè)、食品、飲料、商業(yè)、貿(mào)易、包裝、印刷、醫(yī)院、公共事業(yè)、廣告?zhèn)髅�、化工、機(jī)械科研驗(yàn)所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造業(yè)等44個(gè)行業(yè)。


問 ：24模塊能教我如何編寫崗位說明書嗎？

答：可以的，24模塊里的第一個(gè)版塊有編輯崗位分析的工具、表單和模塊，第二個(gè)版塊里635份企業(yè)崗位說明書的案例，第三個(gè)版塊里有47份理論知識(shí)。咨詢公司給企業(yè)做組織分析，都是采用這樣的一些工具的方法進(jìn)行操作。


問：24模塊能教我如何進(jìn)行組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)嗎？

答：可以做到。在組織設(shè)計(jì)里，有7套理論知識(shí)，13個(gè)通用的組織架構(gòu)模型，你只要清楚公司的意圖，就可以編制出你想要的組織架構(gòu)圖。


問：24模塊能幫助我解決企業(yè)的“勝任力素質(zhì)模型”嗎?

答：可以做到。在模塊里，我們已對(duì)44個(gè)行業(yè)中各個(gè)崗位進(jìn)行了全面的分析，并且匹配了相應(yīng)的能力辭典。有辭典，有模塊，還要案例，一共189個(gè)文件。你只要稍做了解和處理，就可以做出滿意的“企業(yè)勝任素質(zhì)模型”。


問：培訓(xùn)方面又能幫我什么呢？

答：從培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)結(jié)果，我們做了全面的分析，并且提供了大量的案例和模塊。同時(shí)，我們提供了制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、溝通能力培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、公關(guān)禮儀、銷售技巧培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)我們都提供了大量的課件，并且附加了大量培訓(xùn)時(shí)候用的到的小故事。有專門的培訓(xùn)師培訓(xùn)課件，以及培訓(xùn)時(shí)候用的到的表單。


問：在福利薪酬方面能幫到些什么？

答：我們提供了薪酬制作模板，你只要根據(jù)我們的要求輸入數(shù)據(jù)，就可以獲得您想要的薪酬體系。另外，我們還附加了199個(gè)企業(yè)的薪酬案例以及管理制度。也已經(jīng)覆蓋到了各個(gè)行業(yè)和各個(gè)崗位。同時(shí)附加了219個(gè)理論課件和97個(gè)薪酬表單。


問：在人事管理制度方面能提供給我們哪些東西？

答：我們提供了1185份人事管理制度供您參考。


問：在企業(yè)文化建設(shè)方面能提供給我們哪些東西？

答：我們提供了50份企業(yè)管理案例，供您參考。


問：在任職資格方面能提供哪些方面的幫助？

答：我們提供200份任職資格的案例。

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