【楊萃先】職場秘笈-如何與領(lǐng)導(dǎo)相處

無論是迷茫的職場菜鳥還是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場精英，如何處理好上下級關(guān)系都是一門重要的學(xué)問。與領(lǐng)導(dǎo)相處，“換位思考”是核心，只要把領(lǐng)導(dǎo)放在一個“人”的角度來考慮，理解他也會有情緒、也會犯錯誤、也會有喜好，就事論事地把自己的本職工作做好，設(shè)身處地以領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，大部分職場困惑都會迎刃而解。

課時1如何與領(lǐng)導(dǎo)相處(71分鐘)

1.1每天都在上演的職場故事

   領(lǐng)導(dǎo)錯了，該怎么辦？

   我錯了，怎么辦？

   如何與異性領(lǐng)導(dǎo)相處

   上司特別啰嗦，怎么辦？

1.2每天都要面對的職場困惑

   面對脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

   面對只喜歡批評人的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

   當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)水平不如你時，怎么辦？

   遇到總和下屬搶功勞的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

   和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識自己，怎么辦？

   要不要和領(lǐng)導(dǎo)一起坐電梯？

   是否和老板一起去衛(wèi)生間？

   如何面對名人老板？

   我也拿不準(zhǔn)的時候，怎么辦？

   領(lǐng)導(dǎo)安排模糊的任務(wù)，如何完成？

   匯報工作的頻率，怎樣比較合適？

   如何與領(lǐng)導(dǎo)談加工資？

   如何跟領(lǐng)導(dǎo)談需求？

1.3與領(lǐng)導(dǎo)相處的職場秘笈

   與領(lǐng)導(dǎo)相處好的訣竅

   跟領(lǐng)導(dǎo)相處最容易犯的毛病

   跟領(lǐng)導(dǎo)相處的鐵律