【李濤】忠誠工作-領導管理篇-留住員工的心

 《忠誠·工作-領導管理篇留住員工的心》由李濤主講，介紹了企業(yè)發(fā)展關鍵是人，如何留住員工的心，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的重要課題。從老板的角度來說，很多的老板在心急如焚地抱怨員工的忠誠度不高的時候，往往不知道或者忽略了員工的忠誠度實際上是可以培養(yǎng)和管理的。本套音像產品從領導管理者的角度來闡述企業(yè)的人才管理，指導領導者培養(yǎng)和管理員工的忠誠度，告訴您在付出、勇氣和恒心的合力作用之后，就會擁有員工的忠誠度管理規(guī)律！

老板必備的留人心經，只要您是老板就不得不買！

主講：李濤
南京大學博士，上海交通大學、同濟大學、上海財經大學、北京大學等多所大學MBA課程特聘教授、新加坡國立大學訪問學者、全國高校項目管理師資協(xié)會秘書長、中國海洋大學海洋經濟研究院研究員。李濤博士廣泛地研究并總結了國內外關于企業(yè)管理的最新研究成果，擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗；擅長于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究與咨詢；人力資源管理研究、咨詢和培訓；在企業(yè)管理等方面有多個成功的咨詢案例；先后在數家咨詢公司任咨詢師、首席咨詢師。任多家公司的董事、顧問。在全國各地經常講授課程有：中小企業(yè)（民營企業(yè)）發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源相關課題以及執(zhí)行力、項目管理等相關課題。

為聯(lián)想集團、海爾集團、青啤集團、海信集團、深圳中興通訊、新疆塔里木油田、上海市委組織部、上海市檢察院、國家質檢總局、寶鋼集團、黑龍江中小企業(yè)局等數百家知名企業(yè)或政府設計并實施系統(tǒng)培訓課程。李濤博士的咨詢式培訓風格受到眾多學員的歡迎。在國內外期刊發(fā)表文章30多篇。先后出版了《資本運營的理論及實踐》、《民營企業(yè)核心競爭力研究》等多部著作，出版了《高績效管理》、《中小企業(yè)卓越的關鍵-突破》等教學光盤。

適合對象：國家機關與事業(yè)單位領導、企業(yè)董事長、總裁及高級管理者以及企業(yè)員工。

主要內容：
1.員工忠誠度管理的基本概念及員工選擇企業(yè)的影響因素
2.影響員工選擇企業(yè)及離職的主要因素
3.領導留人的方式之利益留人
4.領導留人的方式之情感留人
5.領導留人的方式之事業(yè)留人
6.利益+情感+事業(yè)的留人方法
7.招聘、管理、離職潛伏期員工忠誠度管理的方法
8.辭職期和辭職后員工忠誠度管理的方法