【郭玉玲】新員工守則-打造一流員工團(tuán)隊(duì)

 “新員工守則”課程共分為四個部分，著重講述了怎樣做好自己的職業(yè)規(guī)劃、新入職應(yīng)該建立哪些好習(xí)慣、如何度過試用期并養(yǎng)成良好的職業(yè)品質(zhì)、怎樣才能成為管理者眼中的好員工等。

講師：郭玉玲 
是一位在中外企業(yè)經(jīng)過30多年歷練的職場成功人士，郭玉玲是一位曾經(jīng)帶領(lǐng)近3000名新老員工共同拼搏在生產(chǎn)制造、市場銷售、服務(wù)、采購一線的總經(jīng)理，一位大型上市集團(tuán)的副總裁；她也曾是一位名不見經(jīng)傳的新員工，歷經(jīng)職業(yè)生涯的發(fā)展與瓶頸、險(xiǎn)惡與挫折、機(jī)遇與成功；她用個人成長的經(jīng)歷揭示了新員工發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，書寫了從草根員工到高級職業(yè)經(jīng)理人的一個又一個可能；她以自己30多年的工作感悟?yàn)槌跎媛殘龅男聠T工朋友量身定做了本套職業(yè)導(dǎo)航方案，同時這也是企業(yè)進(jìn)行新員工職業(yè)化教育的實(shí)用性解決方案--新員工守則！

《新員工守則》課程內(nèi)容提要： 
第一講 做規(guī)劃——職場成敗在此時 
第二講 做準(zhǔn)備——初涉職場不簡單 
第三講 試用期——先做適者再做強(qiáng) 
第四講 好員工——成績證明你努力