3500份人力資源（HR）管理資料文檔合集

5000份人力資源（HR）管理資料博學文檔合集

├─企業(yè)培訓  805份

│  └─企業(yè)培訓  805份

│      ├─01-培訓體系建立（55 個文件）

│      │  ├─01-培訓體系構(gòu)建（40份）

│      │  │      一個知名企業(yè)培訓體系介紹

│      │  │      產(chǎn)業(yè)工人培訓體系操作工人篇

│      │  │      企業(yè)專利戰(zhàn)略的實施_專利培訓體系的建立

│      │  │      員工培訓管理體系--資源建設(shè)與管理內(nèi)容（PPT 78頁）

│      │  │      培訓體系

│      │  │      如何創(chuàng)建企業(yè)的培訓體系

│      │  │      學習與培訓管理系統(tǒng)

│      │  │      建立企業(yè)培訓體系

│      │  │      職務(wù)說明及考核體系培訓(PPT 65頁

│      │  │      銷售人員培訓體系

│      │  └─02-企業(yè)年度培訓體系（27份）

│      │          高科技集團公司培訓體系診斷

│      │

│      ├─02-培訓需求（35 個文件）

│      │  │  2016年員工培訓計劃8大趨勢及實施

│      │  │  制造業(yè)各工位培訓需求

│      │  │  和君創(chuàng)業(yè)-管理咨詢技藝

│      │  │

│      │  ├─01-培訓需求分析（17份）

│      │  │      SIYB培訓周期（第三步培訓需求分析）

│      │  │      企業(yè)培訓需求分析的必要性

│      │  │      企業(yè)培訓：從客戶出發(fā)把準培訓需求

│      │  │      做好培訓需求分析，奠定企業(yè)員工培訓的基礎(chǔ)(DOC 8頁

│      │  └─02-培訓需求調(diào)查（15份）

│      │          《如何進行培訓需求調(diào)研》

│      │          以需求為導向的需求概述

│      │          北大縱橫－廈工培訓需求問卷設(shè)計框架

│      │          員工培訓需求調(diào)查問卷

│      │          培訓需求概況調(diào)查工具表

│      │          培訓需求申請表

│      │          知名公司員工培訓需求調(diào)查表

│      │

│      ├─03-培訓規(guī)劃（43 個文件）

│      │  ├─01-培訓規(guī)劃模板（22份）

│      │  │      人力資源規(guī)劃培訓教材（PPT 44頁）

│      │  │      年度員工培訓規(guī)劃方案

│      │  │      年度培訓總結(jié)報告

│      │  │      年度培訓計劃制定五步曲

│      │  │      年度培訓計劃表

│      │  │      年度培訓預(yù)算制訂的幾個困惑

│      │  │      教育及培訓產(chǎn)業(yè)深層分析報告

│      │  │      新人入職15天強化培訓計劃（DOC 7頁）

│      │  │      某集團公司年度員工培訓規(guī)劃方案(DOC 10頁

│      │  │

│      │  └─02-企業(yè)年度培訓規(guī)劃（21份）

│      │          2016年企業(yè)員工培訓計劃制定流程方案（DOC 15頁）

│      │          北大講義《如何設(shè)計年度培訓計劃與預(yù)算方案》

│      │          和君創(chuàng)業(yè)--教育及培訓產(chǎn)業(yè)深層分析報告全球

│      │          宇輝2015培訓方案（管理人員）（DOC 8頁）

│      │          德隆國際－－年度經(jīng)營計劃培訓材料

│      │          某名企年度培訓計劃

│      │          百仕瑞集團-2015年度員工培訓規(guī)劃方案（DOC 7頁）

│      │          美的校園招聘面試官培訓方案(ppt 14頁

│      │          逸陽服飾2015年培訓規(guī)劃

│      │          香港新世界大廈員工培訓方案（DOC 9頁）

│      │          麥肯錫：進度安排培訓

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│      ├─04-培訓案例（54 個文件）

│      │  │  M公司培訓案例分析

│      │  │  人保培訓案例

│      │  │  北京電子控股組織結(jié)構(gòu)培訓

│      │  │  復(fù)企業(yè)集團管理培訓

│      │  │  惠普內(nèi)部領(lǐng)導培訓講義

│      │  │  羅蘭貝格 中國聯(lián)通集團客戶銷售謀略培訓

│      │  │  聯(lián)合利華專業(yè)銷售技巧培訓

│      │  │  聯(lián)想公司財務(wù)培訓之報表分析(精品

│      │  │  銷售案例培訓

│      │  │  麥肯錫：中石化公司營銷培訓

│      │  │  麥肯錫：客戶生命周期管理培訓（中國電信）

│      │  ├─01-康師傅的助代培訓資料（19份）

│      │  │  │  中層主管的新型管理方式

│      │  │  │  為什么員工在工作開始之前不去做讓他們?nèi)プ龅氖虑椋?/p>

│      │  │  │  人力資源管理程序

│      │  │  │  如何做人事決定

│      │  │  │  帶動您部門的行動力

│      │  │  │  目標管理

│      │  │  │  著眼長處的思維方法

│      │  │  │  管理的要義

│      │  │  │  通路盤點會議

│      │  │  │

│      │  │  └─康師傅的助代培訓資料(10個

│      │  │      └─康師傅的助代培訓資料(10個

│      │  ├─02-可口可樂人力資源管理技巧培訓（5份）

│      │  ├─03-三星電子（中國）員工素質(zhì)全面提升培訓教材（6份）

│      │  │      培養(yǎng)自制能力

│      │  │      塑造最佳習慣

│      │  │      打造團隊精神

│      │  │      擁有積極心態(tài)

│      │  │      滿足顧客需求

│      │  │      高效安排時間

│      │  └─04-中小企業(yè)培訓案例（13份）

│      │          世界名企最完美的人才培訓篇

│      │          世界名企獨特的員工培訓

│      │          培訓案例

│      │          培訓案例大全(DOC_87頁

│      │          培訓案例大全

│      │          外企培訓案例

│      │          學習資料-推薦：2006年企業(yè)年度培訓方案實例

│      │          開發(fā)與培訓案例

│      │          最經(jīng)典的培訓案例

│      │          服務(wù)培訓案例大全

│      │          匯豐銀行的管理培訓生制度

│      │          現(xiàn)代企業(yè)人力資源總監(jiān)、職業(yè)培訓師、職業(yè)經(jīng)理人必看培訓技巧大全

│      │          看世界名企怎樣培養(yǎng)人才

│      ├─05-培訓講義（71 個文件）

│      │  │  七種動力整合營銷培訓講義(不必安裝-點目錄就可查看

│      │  │  人力資源管理講義

│      │  │  六西格瑪在中國企業(yè)的實施-質(zhì)量與流程能力的雙重提升

│      │  │  崗位說明書的編寫與應(yīng)用

│      │  │  招聘與面試技巧

│      │  ├─01-高層管理人員培訓講義（20份）

│      │  │      人力資源管理（MBA全景教程之三）

│      │  │      公司理論與實務(wù)（MBA全景教程之五）

│      │  │      公司理財（MBA全景教程之六）

│      │  │      共贏領(lǐng)導力--提升領(lǐng)導力5種技術(shù)

│      │  │      培育核心競爭力的成功模式

│      │  │      如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人

│      │  │      成功的項目管理

│      │  │      成功領(lǐng)導的六種思維方法

│      │  │      時間管理：高效職業(yè)人士必備技能

│      │  │      有效溝通技巧

│      │  │      管理信息系統(tǒng)（MBA全景教程之十）

│      │  │      管理學（MBA全景教程之四）

│      │  │      管理流程設(shè)計與管理流程再造

│      │  │      管理經(jīng)濟學（MBA全景教程之二）

│      │  │      職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤

│      │  ├─02-企業(yè)員工培訓講義（25份）

│      │  │      企業(yè)供應(yīng)鏈物流管理-海爾、沃爾瑪成功模式

│      │  │      企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計與實施要務(wù)

│      │  │      企業(yè)合理化(QCDD)培訓講義

│      │  │      企業(yè)員工全面激勵訓練整體解決方案

│      │  │      企業(yè)國際化經(jīng)營（MBA全景教程之七）

│      │  │      企業(yè)如何培育、提升核心競爭力

│      │  │      企業(yè)如何有效激勵員工

│      │  │      企業(yè)如何進行納稅籌劃

│      │  │      企業(yè)戰(zhàn)略管理（MBA全景教程之一）

│      │  │      企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析

│      │  │      企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分

│      │  │      企業(yè)采購與供應(yīng)商管理七大實戰(zhàn)技能

│      │  │      全面質(zhì)量管理講義

│      │  │      海爾模式

│      │  │      現(xiàn)代企業(yè)員工整體化訓練整體解決方案

│      │  │      現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計（MBA全景教程之九）

│      │  │      現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計與操作

│      │  │      現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案

│      │  └─03-市場與銷售培訓講義（16份）

│      │          專業(yè)銷售技巧

│      │          專業(yè)銷售表達技巧--演示與說服

│      │          促銷員職業(yè)化訓練

│      │          卓越的客戶服務(wù)與管理

│      │          卓越的現(xiàn)場管理

│      │          客戶至尊--金牌客戶服務(wù)技巧

│      │          市場競爭策略分析與最佳策略選擇

│      │          市場營銷講義大全

│      │          市場營銷（MBA全景教程之八）

│      │          店面營業(yè)人員職業(yè)化訓練

│      │          成功銷售的八種武器--大客戶銷售策略

│      │          有效的分銷管理

│      │          柜臺銷售技巧

│      │          電話銷售技巧

│      │          銷售人員專業(yè)技能訓練整體解決方案

│      │          顧問式銷售技術(shù)

│      ├─06-培訓工具模版（207 個文件）

│      │  │  2016年度公司培訓計劃方案

│      │  │  2016年度公司培訓計劃方案

│      │  │  68個培訓案例故事

│      │  │  《企業(yè)管理咨詢師與管理培訓師高端培訓》全部實錄專家授課講義

│      │  │  《培訓開展的十二個步驟》幻燈片

│      │  │  一國際大公司IE工程師培訓資料

│      │  │  人力資源培訓案例系列

│      │  │  企業(yè)教練法

│      │  │  內(nèi)部講師評選方案

│      │  │  名企人力資源管理案例集萃

│      │  │  名企培訓

│      │  │  名企資料：康佳集團培訓管理辦法

│      │  │  員工培訓管理

│      │  │  培訓與開發(fā)

│      │  │  培訓之網(wǎng)絡(luò)寫作指南

│      │  │  培訓師職業(yè)技能訓練教材《良好心理素質(zhì)養(yǎng)成與心理輔導技能訓》

│      │  │  培訓師職業(yè)訓練教材《教學媒體應(yīng)用技能訓練》

│      │  │  培訓案例之思維模式

│      │  │  培訓管理教材

│      │  │  培訓管理者--職業(yè)心態(tài)

│      │  │  培訓計劃標準模板

│      │  │  如何成為一名講師

│      │  │  心理活動訓練集錦

│      │  │  怎么設(shè)計培訓課程

│      │  │  新華信ppt定量圖表素材包

│      │  │  翰威特：萬科平衡計分卡(BSC)咨詢培訓資料

│      │  │  職場倦怠測評與壓力管理（培訓資料）

│      │  │  職場成功法則200條

│      │  │  酒店服務(wù)案例系列--培訓案例

│      │  │  麥肯錫：系統(tǒng)解決方法培訓材料

│      │  │

│      │  ├─01-家樂福學習資料大全（13份）

│      │  │      全方位揭秘大型連鎖超市家樂福

│      │  │      家樂福在中國發(fā)展迅速的秘方

│      │  │      家樂福培訓中心

│      │  │      家樂福店長是怎么煉成的？

│      │  │      家樂福抖出育人真經(jīng)：我的員工挖不走

│      │  │      家樂福的黑道式生存

│      │  │      家樂福經(jīng)營的黃金定律

│      │  │      家樂福談判學習手冊

│      │  │      家樂福選址實例分析

│      │  │      家樂福采購談判技巧及破解攻略

│      │  │      家樂福：早來的鳥兒有食吃

│      │  │      改家樂福32條軍規(guī)

│      │  │      零售業(yè)挖人大戰(zhàn) 家樂福被認為“黃埔軍校”

│      │  │

│      │  ├─02-講師故事題材應(yīng)用資料

│      │  │  ├─小故事大道理

│      │  │  │      C10小故事大道理

│      │  │  │

│      │  │  ├─成功學

│      │  │  │      成功經(jīng)驗談

│      │  │  │

│      │  │  ├─智囊故事100篇

│      │  │  │      智囊（1）

│      │  │  │      智囊（2）

│      │  │  │      智囊（3）

│      │  │  │

│      │  │  ├─智囊故事100篇

│      │  │  │      智囊

│      │  │  │

│      │  │  ├─智囊故事100篇－

│      │  │  │      智囊100－3（小故事大道理）

│      │  │  │

│      │  │  └─智囊故事100篇－

│      │  │          智囊100－4（保險小故事大道理）

│      │  │

│      │  ├─03-經(jīng)理培訓手冊（21個）

│      │  │      第一單元 經(jīng)理職業(yè)素質(zhì) 第一章 經(jīng)理的個人魅力

│      │  │      第一單元經(jīng)理職業(yè)素質(zhì) 第二章經(jīng)理的自我完善（上）

│      │  │      第一單元經(jīng)理職業(yè)素質(zhì) 第二章經(jīng)理的自我完善（下）

│      │  │      第三單元 經(jīng)理的能力 第一章 經(jīng)理的能力素質(zhì)

│      │  │      第三單元 經(jīng)理的能力 第三章 經(jīng)理信息處理能力

│      │  │      第三單元 經(jīng)理的能力 第二章 經(jīng)理的語言能力

│      │  │      第二單元 經(jīng)理知識修養(yǎng) 第一章 經(jīng)理的管理知識(上

│      │  │      第二單元 經(jīng)理知識修養(yǎng) 第一章 經(jīng)理的管理知識(下

│      │  │      第二單元 經(jīng)理知識修養(yǎng) 第二章 經(jīng)理的交往禮儀

│      │  │      第五單元 管理方法與技巧 第三章 組織管理與系統(tǒng)運籌(上

│      │  │      第五單元 經(jīng)理管理方法與技巧 第一章 經(jīng)理常用管理方法(上

│      │  │      第五單元 經(jīng)理管理方法與技巧 第三章 組織管理與系統(tǒng)運籌(下

│      │  │      第五單元 經(jīng)理管理方法與技巧 第三章 組織管理與系統(tǒng)運籌(中

│      │  │      第五單元 經(jīng)理管理方法與技巧 第二章 經(jīng)理管理三論

│      │  │      第五單元經(jīng)理管理方法與技巧 第一章 經(jīng)理常用管理方法(下

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第一章 經(jīng)理權(quán)力運用(上

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第一章 經(jīng)理權(quán)力運用(下

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第一章 經(jīng)理權(quán)力運用(中）

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第三章 經(jīng)理權(quán)力轉(zhuǎn)移

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第二章 經(jīng)理權(quán)力管理

│      │  │      第四單元 經(jīng)理領(lǐng)導權(quán)力 第四章 經(jīng)理人事策劃標準

│      │  │

│      │  ├─04-培訓類實用表格（101份）

│      │  │      一般培訓課程表

│      │  │      個人外派培訓申請表

│      │  │      個人外派培訓記錄

│      │  │      個人外部培訓申請表

│      │  │      個人外部訓練申請表

│      │  │      個人教學培訓記錄

│      │  │      個人訓練

│      │  │      個人訓練、教學記錄表

│      │  │      個人訓練教學記錄表

│      │  │      主管人員研習班意見調(diào)查表

│      │  │      從業(yè)人員在職培訓資歷

│      │  │      從業(yè)人員在職培訓資歷表

│      │  │      從業(yè)人員在職訓練資歷表

│      │  │      入門介紹的各項內(nèi)容一覽表

│      │  │      公司員工教育培訓心得報告書

│      │  │      公司教育培訓教師授課調(diào)查表

│      │  │      公司教育培訓課程內(nèi)容調(diào)查表

│      │  │      兼職教育檢查表

│      │  │      內(nèi)定新進職員的職前教育日程表

│      │  │      各類員工教育內(nèi)容一覽表

│      │  │      各級培訓機構(gòu)工作職責

│      │  │      員工培訓與教育管理辦法

│      │  │      員工培訓反饋 息

│      │  │      員工培訓反饋信息

│      │  │      員工培訓報告書

│      │  │      員工培訓報告表

│      │  │      員工培訓檔案

│      │  │      員工培訓考核表

│      │  │      員工培訓計劃

│      │  │      員工培訓計劃表

│      │  │      員工培訓計劃表

│      │  │      員工培訓記錄表

│      │  │      員工培訓需求調(diào)查表

│      │  │      員工崗前培訓規(guī)定

│      │  │      員工教育培訓制度

│      │  │      員工教育培訓協(xié)議書

│      │  │      員工職前培訓辦法

│      │  │      團體培訓申請表

│      │  │      團體訓練申請表

│      │  │      在職人員在職培訓資歷表

│      │  │      在職員工受訓意見調(diào)查表

│      │  │      在職員工培意見調(diào)查表

│      │  │      在職員工培訓意見調(diào)查表

│      │  │      在職員工培訓測驗成績

│      │  │      在職員工培訓測驗成績表

│      │  │      在職培訓實施情況報告書

│      │  │      在職培訓總結(jié)表

│      │  │      在職培訓教材編撰費用申請表

│      │  │      在職培訓考試成績單

│      │  │      在職培訓講師小時費用申請表

│      │  │      在職技能培訓計劃申請表

│      │  │      在職訓練培訓報表

│      │  │      在職訓練學員意見調(diào)查表

│      │  │      在職訓練實施結(jié)果表

│      │  │      在職訓練測驗成績表

│      │  │      在職訓練結(jié)報表

│      │  │      在職訓練費用申請

│      │  │      在職訓練費用申請表

│      │  │      培訓主管崗位職責

│      │  │      培訓成效調(diào)查表

│      │  │      培訓流程圖

│      │  │      培訓管理制度

│      │  │      培訓表格

│      │  │      培訓規(guī)劃表

│      │  │      培訓評估表

│      │  │      培訓課程規(guī)劃表

│      │  │      培訓需求申請表

│      │  │      崗前人員培訓制度

│      │  │      年度在職培訓計劃表

│      │  │      年度培訓計劃

│      │  │      年度培訓計劃匯總表

│      │  │      年度訓練計劃與預(yù)算表

│      │  │      年度訓練計劃匯總表

│      │  │      提高能力方法表

│      │  │      提高能力的對策表

│      │  │      新員工培訓成績評核表

│      │  │      新員工培訓方案

│      │  │      新員工培訓計劃表

│      │  │      新員工試用申請及核定表

│      │  │      新進員工教育內(nèi)容檢查表

│      │  │      新進職員培訓成果檢測表（一）

│      │  │      新進職員教育

│      │  │      新進職員教育內(nèi)容檢查表

│      │  │      新進職員教育成果檢測

│      │  │      新進職員教育成果檢測表

│      │  │      新進職員教育成果檢測表（二）

│      │  │      新進職員教育研修日程表

│      │  │      新進職員研修事項檢查表

│      │  │      新進職員研修報告

│      │  │      新進銷售員訓練教材

│      │  │      研修報告

│      │  │      職員培訓報告表

│      │  │      觀摩報告書

│      │  │      訓練總結(jié)報告表

│      │  │      訓練意見調(diào)查表

│      │  │      訓練成效調(diào)查表

│      │  │      部屬（一般職員）指導重點

│      │  │      部屬（生產(chǎn)部門）指導重點

│      │  │      部屬（營業(yè)部門）指導重點

│      │  │      部門培訓申請表

│      │  │      銷售人員的人事考績表格

│      │  │

│      │  ├─05-普華培訓資料（5個）

│      │  │

│      │  │

│      │  │

│      │  │

│      │  │

│      │  │

│      │  └─06-人力資源管理工具-培訓發(fā)展類（23份）

│      │          個人外部訓練申請表

│      │          個人外部訓練申請表

│      │          個人訓練教學記錄表

│      │          從業(yè)人員在職訓練資歷表

│      │          各級培訓機構(gòu)工作職責

│      │          員工培訓報告書

│      │          員工培訓報告表

│      │          員工培訓檔案

│      │          員工培訓考核表

│      │          員工培訓計劃表

│      │          員工培訓記錄表

│      │          員工培訓需求調(diào)查表

│      │          團體培訓申請表

│      │          在職員工培意見調(diào)查表

│      │          在職員工培訓測驗成績表

│      │          在職技能培訓計劃申請表

│      │          在職訓練學員意見調(diào)查表

│      │          在職訓練實施結(jié)果表

│      │          在職訓練測驗成績表

│      │          年度培訓計劃

│      │          新進職員教育

│      │          新進職員教育成果檢測表

│      │          訓練成效調(diào)查表

│      │

│      ├─07-培訓師進修包（38 個文件）

│      │  ├─01-培訓師技能（17份）

│      │  │      《人際溝通與風格分析-講師手冊》

│      │  │      《企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓技巧》

│      │  │      人事培訓-怎樣搞好內(nèi)部培訓（DOC 22頁）

│      │  │      員工內(nèi)部培訓管理制度-集團內(nèi)部培訓師管理辦法（DOC 15頁）

│      │  │      培訓口才教程目錄

│      │  │      培訓師十大培訓技巧

│      │  │      培訓師的發(fā)聲訓練

│      │  │      培訓師的工具箱

│      │  │      培訓必殺技

│      │  │      成為優(yōu)秀培訓師的十個標準

│      │  │      教育訓練講師講義

│      │  │      正文1  做個有感染力的演講者

│      │  │      正文2  口才訓練技巧

│      │  │      正文3 培訓師培訓技巧

│      │  │      溝通技巧-掌握更多技巧（DOC 19頁）

│      │  │      講師訓練教材

│      │  │      跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人（高建華）

│      │  │

│      │  └─02-培訓師技巧PPT（21份）

│      │          HR師認證復(fù)習資料-人力資源規(guī)劃

│      │          專業(yè)講師訓練

│      │          人事作業(yè)的規(guī)范化培訓（PPT 38頁）

│      │          人力資源--培訓與開發(fā)（PPT 151頁）

│      │          人力資源培訓-招聘實務(wù)培訓（PPT 30頁）

│      │          人力資源培訓教材-人員招募與甄選（PPT 24頁）

│      │          人力資源培訓教材-如何設(shè)計發(fā)展空間（PPT 26頁）

│      │          企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓分享資料

│      │          企業(yè)培訓講師形象

│      │          企業(yè)培訓課程

│      │          關(guān)于如何對待工作的一些建議(ppt 45頁

│      │          培訓與開發(fā)(ppt 157頁

│      │          培訓導師

│      │          培訓導師的職責與任務(wù)

│      │          培訓的真諦－馮嘉樹

│      │          培訓藝術(shù)與技術(shù)(教材

│      │          工作流程培訓--客戶服務(wù)的基本動作（PPT 26頁）

│      │          巧妙處理聽眾的問題

│      │          師道國際培訓師中國考試中心

│      │          授課技巧

│      │          管理領(lǐng)導力與激勵

│      │

│      ├─08-培訓管理手冊（61 個文件）

│      │  ├─01-培訓手冊PPT（18份）

│      │  │      2017員工手冊培訓模版(加強版

│      │  │      HR工作者的心理素質(zhì)完全手冊

│      │  │      XX投資有限責任公司員工培訓手冊（PPT 41頁）

│      │  │      人力資源--伊利集團崗前培訓手冊(PPT 67頁

│      │  │      人力資源-培訓積分制度

│      │  │      人力資源管理制度培訓材料

│      │  │      員工禮儀服務(wù)培訓手冊（PPT 12頁）

│      │  │      山東XXX股份有限公司內(nèi)保崗位培訓手冊(PPT 19頁

│      │  │      某某不動產(chǎn)新人培訓手冊-新人工作培訓手冊（PPT 38頁）

│      │  │      某某通信有限公司員工入職培訓手冊（PPT 61頁）

│      │  │      某某鋼鐵有限公司市場部員工開發(fā)培訓手冊(PDF 16頁

│      │  │      某某食品集團人力資源部培訓手冊（PDF 63頁）

│      │  │      森防員崗位培訓教材(PDF 477頁

│      │  │      沃爾瑪崗位職能培訓--副總手冊(精裝)（PDF 57頁）

│      │  │      藍月亮-人事專員培訓操作手冊(PPT 33頁

│      │  │      金地集團華南區(qū)員工培訓管理手冊（PDF 22頁）

│      │  │      金門酒廠（廈門）貿(mào)易有限公司形象店專賣店營業(yè)員培訓手冊（PPT 41頁）

│      │  │      雅居樂地產(chǎn)置業(yè)有限公司企業(yè)文化與福利制度培訓教材（PPT 60頁）

│      │  │

│      │  ├─02-培訓手冊文檔（35份）

│      │  │      2011年XX公司新員工培訓資料手冊（DOC 10頁）

│      │  │      2011年員工安全教育培訓手冊（DOC 68頁）

│      │  │      2016集團公司員工手冊

│      │  │      XX公司人力資源管理之企業(yè)培訓制度(DOC 7頁

│      │  │      世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司員工管理培訓手冊(DOC 25頁

│      │  │      中鐵林木林業(yè)投資有限公司《新人培訓手冊》接觸前準備與接觸（DOC 11頁）

│      │  │      人力資源-公司培訓制度(DOC 29頁

│      │  │      人力資源開發(fā)與培訓制度

│      │  │      人力資源開發(fā)與培訓管理制度

│      │  │      人力資源部管理手冊-培訓管理辦法

│      │  │      佛山市麗澤家居制品有限公司導購員培訓手冊（DOC 59頁）

│      │  │      公司員工培訓手冊(禮儀、工作態(tài)度)(DOC 20頁

│      │  │      加油站員工安全手冊及培訓教材（DOC 38頁）

│      │  │      員工培訓管理手冊(2011年版)（DOC 15頁）

│      │  │      員工培訓管理手冊大全（DOC 27頁）

│      │  │      員工培訓管理手冊（DOC 10頁）

│      │  │      商務(wù)洗浴中心員工培訓手冊(DOC 63頁

│      │  │      多來咪量販式KTV員工培訓工作手冊(DOC 71頁

│      │  │      娛樂場所員工入職培訓手冊(DOC 13頁

│      │  │      寧夏XXX葡萄酒業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員培訓手冊(DOC 15頁

│      │  │      定州伊利乳業(yè)有限責任公司員工崗前培訓手冊-考勤獎懲及安全教育(DOC 8頁

│      │  │      山東省對外經(jīng)濟貿(mào)易明達公司人事管理培訓工作細則（DOC 7頁）

│      │  │      山西通達摩托車集團公司培訓管理制度(doc 6頁

│      │  │      廣東新中源陶瓷有限公司員工培訓手冊（DOC 20頁）

│      │  │      康佳集團培訓管理辦法

│      │  │      某某公司市場部員工培訓手冊(DOC 17頁

│      │  │      某某投資發(fā)展有限公司員工入職培訓手冊(DOC 6頁

│      │  │      某某連鎖集團人力資源培訓管理手冊(DOC 23頁

│      │  │      永泰鑫公司員工培訓手冊（DOC 27頁）

│      │  │      窗簾布藝專賣店員工工作指導手冊-店的儀容儀表培訓（DOC 49頁）

│      │  │      美的集團空調(diào)事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓制度

│      │  │      范思德公司員工在職培訓制度（DOC 13頁）

│      │  │      長春市英俊翔峰散熱器科技有限公司員工入職培訓資料-公司管理制度（DOC 46頁）

│      │  │      青島XX鞋業(yè)有限公司新工人培訓教材(DOC 52頁

│      │  │      餐飲行業(yè)人事培訓手冊（DOC 17頁）

│      │  │

│      │  └─03-培訓制度及流程資料（8份）

│      │          內(nèi)部培訓講師管理辦法（試行）

│      │          內(nèi)部培訓評估表

│      │          員工培訓計劃表

│      │          培訓反饋調(diào)查

│      │          培訓管理辦法（討論稿）

│      │          培訓管理總體流程

│      │          培訓表格（待修改）

│      │          培訓需求調(diào)查表

│      │

│      ├─09-提高培訓效果(30 個文件

│      │  ├─01-培訓評估表格（9份）

│      │  │      企業(yè)培訓效果評估表

│      │  │      華盈恒信-金德精密-培訓效果評估表

│      │  │      培訓效果評估表-河南潛合自動化科技有限公司內(nèi)部文件

│      │  │      培訓效果評估表

│      │  │      培訓效果評估表

│      │  │      培訓效果評估調(diào)查問卷(修改版

│      │  │      培訓效果評估問卷

│      │  │      培訓效果調(diào)查表

│      │  │      培訓效果跟蹤表

│      │  │

│      │  └─02-培訓評估方法（21份）

│      │          2015年度培訓效果總結(jié)報告

│      │          企業(yè)如何提高培訓效果

│      │          做到四個“合適”：保證培訓效果

│      │          四步評估培訓效果

│      │          培訓效果如何評估

│      │          培訓效果評價方法

│      │          培訓效果評估-博納咨詢

│      │          培訓效果評估中需要注意的地方之一

│      │          培訓效果評估攻略

│      │          培訓效果評估攻略

│      │          培訓效果評估流程

│      │          如何做好培訓效果評估

│      │          如何實施與鞏固最佳培訓效果

│      │          如何提升培訓效果

│      │          如何讓您的培訓效果更佳

│      │          如何達到預(yù)期的培訓效果

│      │          影響企業(yè)人力資源培訓效果的組織因素分析

│      │          影響培訓效果的因素

│      │          怎么讓培訓發(fā)揮更大作用

│      │          美世－中國建設(shè)銀行-8-培訓效果評估方案

│      │          銷售培訓效果評估

│      │

│      ├─10-名企實戰(zhàn)案例包（299 個文件）

│      │  ├─01-北大縱橫-江西泓泰培訓全套

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-1201人力資源管理概論培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-rx人力資源管理培訓-招聘和發(fā)展

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-人力資源規(guī)劃制度培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-企業(yè)年度培訓計劃

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-戰(zhàn)略咨詢培訓手冊

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-戰(zhàn)略培訓講義

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-江西泓泰工作分析培訓報告

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-泓泰培訓制度

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-流程制作培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-流程制作培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-流程制作培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-瑞興人力資源管理培訓-培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-瑞興人力資源管理培訓-招聘和發(fā)展

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-瑞興管理思想培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-瑞興問題樹培訓

│      │  │      北大縱橫-江西泓泰-魯能積成工作分析與職務(wù)說明書培訓新

│      │  │

│      │  ├─02-北大縱橫-金瀚培訓

│      │  │      北大縱橫-金瀚-全面預(yù)算管理培訓

│      │  │      北大縱橫-金瀚-冬映紅培訓制度

│      │  │      北大縱橫-金瀚-培訓制度

│      │  │      北大縱橫-金瀚-�？贫嗯嘤栔贫�

│      │  │      北大縱橫-金瀚-置業(yè)股份培訓制度

│      │  │      北大縱橫-金瀚-金瀚集團全面預(yù)算管理培訓報告

│      │  │

│      │  ├─03-北大縱橫-中國兵器工業(yè)

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-人力資源處招聘與培訓職務(wù)說明書

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-培訓管理制度

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-培訓管理制度1124-征求意見一稿

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-培訓管理制度－

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-績效考核實施培訓

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-考核培訓方案

│      │  │      北大縱橫-中國兵器工業(yè)-考核培訓方案

│      │  │

│      │  ├─04-北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院培訓

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-0820培訓工作計劃

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-0829西南院培訓管理制度

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-1801培訓控制程序

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-北大縱橫培訓--動蕩期的企業(yè)增長盈利模式

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-培訓工作計劃－

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-項目管理培訓教材（123P）

│      │  │      北大縱橫-中國城市設(shè)計西南分院-項目管理培訓教材（66P）

│      │  │

│      │  ├─05-北海煙草人力資源咨詢培訓

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-人力資源資源培訓計劃

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-企業(yè)內(nèi)部培訓機制的建立（培訓專員職責）

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-北海煙草人力資源培訓計劃

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-北海煙草人力資源管理咨詢培訓計劃（第二階段）

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-北海煙草局（公司）員工培訓制度

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-北海煙草績效管理體系設(shè)計培訓教材

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-合肥卷煙廠創(chuàng)新培訓模式

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-國家局培訓文件

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-國家煙草專賣局培訓文件

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-培訓體系建立參考

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-培訓管理流程

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-培訓管理流程～

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-現(xiàn)代人力資源管理培訓課程安排

│      │  │      北海煙草人力資源咨詢-附件5人力資源管理咨詢培訓計劃（樣例）

│      │  │

│      │  ├─06-博思智聯(lián)-三聯(lián)集團

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-2002年新招大中專學生培訓計劃

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-三聯(lián)項目工作分析內(nèi)部培訓講義

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-三聯(lián)項目工作分析培訓

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-培訓師資格

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-培訓匯總表

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-工作分析培訓

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-工作分析培訓填表現(xiàn)場演示

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-新鄉(xiāng)、滄州、泊頭培訓說明

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-新鄉(xiāng)培訓流程說明

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-新鄉(xiāng)連鎖店培訓流程說明

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-職位評估培訓

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-評估培訓

│      │  │      博思智聯(lián)-三聯(lián)集團-鄭州百文股份有限公司（集團）內(nèi)部培訓師制度

│      │  │

│      │  ├─07-泛華-中國青年報項目

│      │  │      泛華-中國青年報項目-中國青年報職位描述及職位評估培訓

│      │  │      泛華-中國青年報項目-中國青年報職位描述培訓

│      │  │      泛華-中國青年報項目-中青報社采編環(huán)節(jié)競聘培訓

│      │  │      泛華-中國青年報項目-崗 位 描 述 書培訓模搬

│      │  │      泛華-中國青年報項目-績效管理培訓-采編環(huán)節(jié)-0529-熊

│      │  │      泛華-中國青年報項目-績效管理培訓

│      │  │

│      │  ├─08-海問-廣州杰賽

│      │  │      海問-廣州杰賽-培訓材料1-職務(wù)調(diào)查

│      │  │      海問-廣州杰賽-培訓材料2-組織設(shè)計

│      │  │      海問-廣州杰賽-培訓材料3-流程重組

│      │  │      海問-廣州杰賽-培訓材料4-績效管理

│      │  │      海問-廣州杰賽-流程設(shè)計培訓材料

│      │  │

│      │  ├─09-和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)-西域酒業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理模式-ARS戰(zhàn)略培訓

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓-業(yè)務(wù)員促銷員培訓教材

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓-業(yè)務(wù)員培訓資料目錄

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓-培訓小結(jié)（提要）學員使用

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓-培訓計劃

│      │  │      和君創(chuàng)業(yè)-上海西域酒業(yè)項目培訓-培訓計劃6月

│      │  │

│      │  ├─10-華彩-海通項目

│      │  │      華彩-咨詢手冊-海通培訓--目標管理

│      │  │      華彩-咨詢手冊-海通培訓--項目管理

│      │  │      華彩-咨詢手冊-海通集團中層干部管理培訓

│      │  │      華彩-咨詢手冊-海通集團早會培訓方案

│      │  │      華彩-海通項目-關(guān)鍵業(yè)績指標KPI設(shè)計方法培訓

│      │  │      華彩-海通項目-出色主管培訓

│      │  │      華彩-海通項目-海通培訓--目標管理

│      │  │      華彩-海通項目-海通培訓--項目管理

│      │  │      華彩-海通項目-海通集團中層干部管理培訓

│      │  │      華彩-海通項目-海通集團培訓管理體系

│      │  │      華彩-海通項目-海通集團培訓管理體系

│      │  │      華彩-海通項目-海通集團早會培訓方案

│      │  │      華彩-海通項目-海通集團職能小組培訓教材

│      │  │

│      │  ├─11-華彩--三鼎控股-三鼎織造子集團培訓管理辦法

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎控股集團培訓管理辦法--培訓出勤管理

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎控股集團培訓管理辦法--外派培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎控股集團培訓管理辦法--新員工培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎控股集團培訓管理辦法（總則）

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎織造子集團培訓管理辦法--培訓出勤管理

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎織造子集團培訓管理辦法--外派培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎織造子集團培訓管理辦法--新員工培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-三鼎織造子集團培訓管理辦法（總則）

│      │  │      華彩--三鼎控股-華鼎錦綸子集團培訓管理辦法--培訓出勤管理

│      │  │      華彩--三鼎控股-華鼎錦綸子集團培訓管理辦法--外派培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-華鼎錦綸子集團培訓管理辦法--新員工培訓

│      │  │      華彩--三鼎控股-華鼎錦綸子集團培訓管理辦法（總則）

│      │  │

│      │  ├─12-華彩-舜宇項目

│      │  │      華彩-舜宇項目-企業(yè)培訓系統(tǒng)解決方案

│      │  │      華彩-舜宇項目-公司年度培訓計劃表

│      │  │      華彩-舜宇項目-卓越的員工培訓管理

│      │  │      華彩-舜宇項目-培訓體系建設(shè)

│      │  │      華彩-舜宇項目-培訓管理體系

│      │  │      華彩-舜宇項目-培訓管理制度

│      │  │      華彩-舜宇項目-如何做好企業(yè)的培訓

│      │  │      華彩-舜宇項目-如何進行戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓

│      │  │      華彩-舜宇項目-戰(zhàn)略情報與分析方法培訓

│      │  │      華彩-舜宇項目-早會培訓方案

│      │  │      華彩-舜宇項目-海爾培訓管理手冊

│      │  │      華彩-舜宇項目-聯(lián)想---規(guī)劃培訓

│      │  │      華彩-舜宇項目-舜宇培訓管理優(yōu)化建議

│      │  │      華彩-舜宇項目-舜宇集團培訓綱要內(nèi)容

│      │  │

│      │  ├─13-華彩咨詢-杭掛集團-杭掛企業(yè)集團培訓管理辦法

│      │  │      華彩咨詢-杭掛集團-教育培訓制度

│      │  │      華彩咨詢-杭掛集團-杭掛企業(yè)集團培訓管理辦法--培訓出勤管理

│      │  │      華彩咨詢-杭掛集團-杭掛企業(yè)集團培訓管理辦法--外派培訓

│      │  │      華彩咨詢-杭掛集團-杭掛企業(yè)集團培訓管理辦法--新員工培訓

│      │  │      華彩咨詢-杭掛集團-杭掛企業(yè)集團培訓管理辦法（總則）

│      │  │

│      │  ├─14-華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-1104培訓體系研討問題

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-1105如何構(gòu)建企業(yè)的培訓體系

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-例：2001年應(yīng)屆畢業(yè)生進廠培訓、實習計劃

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-南國金輝售樓部培訓考核問卷

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-員工培訓管理操作手冊

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-培訓管理辦法

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-福州金輝培訓管理辦法

│      │  │      華盈恒信-福建金輝房地產(chǎn)-金輝培訓管理與發(fā)展管理制度

│      │  │

│      │  ├─15-華盈恒信-金德精密

│      │  │      華盈恒信-金德精密-MBO0102企業(yè)實施目標管理培訓

│      │  │      華盈恒信-金德精密-《員工培訓》

│      │  │      華盈恒信-金德精密-員工培訓課程大綱

│      │  │      華盈恒信-金德精密-戰(zhàn)略培訓-公司治理

│      │  │      華盈恒信-金德精密-經(jīng)理晉升培訓手冊

│      │  │

│      │  ├─16-聯(lián)縱智達-錢江啤酒

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-G-012錢啤集團量販店和商超促銷員培訓手冊

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-G-013錢啤集團特通賣場促銷員培訓手冊

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-徐鷺錢啤區(qū)域經(jīng)理培訓綱要

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-錢啤集團特通賣場促銷員培訓手冊

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-錢啤集團酒店促銷員培訓手冊

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-錢啤集團酒店酒員工培訓手冊

│      │  │      聯(lián)縱智達-錢江啤酒-錢啤集團量販店和商超促銷員培訓手冊

│      │  │

│      │  ├─17-美世－中國建設(shè)銀行

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-0-2培訓總結(jié)

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-1-1培訓先進理論

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-1-1培訓先進理論

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-2-培訓現(xiàn)狀分析

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-2-培訓現(xiàn)狀分析

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-4-關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)序列培訓開發(fā)

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-5-培訓課程體系建設(shè)方案

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-5-培訓課程體系建設(shè)方案

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-6-培訓管理手冊

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-7-培訓開發(fā)手冊

│      │  │      美世－中國建設(shè)銀行-9-培訓組織管理體系優(yōu)化建議

│      │  │

│      │  ├─18-上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │      上海五星瑞吉紅塔酒店培訓教材

│      │  │

│      │  ├─19-太和－圣德西實施

│      │  │      太和－圣德西實施-全員宣貫培訓

│      │  │      太和－圣德西實施-宣貫培訓大綱

│      │  │      太和－圣德西實施-部門負責人以上宣貫培訓大綱

│      │  │      太和－圣德西實施-部門負責人培訓

│      │  │      太和－圣德西實施-部門負責人非HR的HRM培訓

│      │  │      太和－圣德西職位評估-職位評估工具的培訓

│      │  │

│      │  ├─20-億陽融智-和利時

│      │  │      億陽融智-和利時-2002年4季度個人績效計劃--培訓助理

│      │  │      億陽融智-和利時-7系統(tǒng)部培訓室主管職位說明書

│      │  │      億陽融智-和利時-7系統(tǒng)部培訓室負責人職位說明書

│      │  │      億陽融智-和利時-人力資源部培訓主管

│      │  │      億陽融智-和利時-人員培訓匯總

│      │  │      億陽融智-和利時-和利時公司培訓合同

│      │  │      億陽融智-和利時-培訓主管

│      │  │      億陽融智-和利時-培訓室主管

│      │  │      億陽融智-和利時-培訓講師

│      │  │      億陽融智-和利時-工業(yè)自動化事業(yè)部系統(tǒng)部個人績效計劃（2002年9月）(培訓室）

│      │  │      億陽融智-和利時-職位說明書寫作及KPI指標分解培訓

│      │  │      億陽融智-和利時-項目組培訓需求

│      │  │

│      │  ├─21-遠卓-蘭橋醫(yī)學科技

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-蘭橋培訓計劃

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-蘭橋培訓試題

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-培訓制度

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-流程（技術(shù)部-培訓）

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-流程（技術(shù)部-新用戶培訓前準備四級流程）

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-流程（技術(shù)部-新用戶培訓四級流程）

│      │  │      遠卓-蘭橋醫(yī)學科技-績效考評培訓

│      │  │

│      │  ├─22-遠卓-深圳莊維房產(chǎn)

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-4D培訓與發(fā)展

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維人力資源管理培訓

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維員工培訓制度

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維員工培訓制度

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維培訓實施申請表

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維培訓實施申請表

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維培訓計劃制定流程

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維培訓計劃制定流程

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維年度培訓計劃申請表

│      │  │      遠卓-深圳莊維房產(chǎn)-莊維年度培訓計劃申請表

│      │  │

│      │  └─23-美的集團培訓全套流程表格（37文檔）

│      │      │  內(nèi)訓費用支出申報表

│      │      │  內(nèi)部講師管理辦法

│      │      │  培訓制度

│      │      │  培訓學員意見調(diào)查表

│      │      │  培訓總結(jié)

│      │      │  培訓總結(jié)表

│      │      │  培訓報名表

│      │      │  培訓操作流程

│      │      │  培訓效果跟蹤表

│      │      │  培訓流程

│      │      │  培訓申報

│      │      科技協(xié)作合同

│      │      說明書（申請專利）

│      │      轉(zhuǎn)讓技術(shù)秘密和補償貿(mào)易合作生產(chǎn)合同

│      │      軟件捆綁合作協(xié)議

│      │      非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

│      │

│      └─知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)  53份

│          ├─專利代理

│          │      專利代理協(xié)議--最全最標準板

│          │      專利代理合作伙伴協(xié)議

│          │      專利代理合同(模板

│          │      專利代理合同

│          │      專利代理委托合同

│          │      專利代理委托合同模板

│          │      專利代理委托合同范本

│          │      專利申請代理服務(wù)合同

│          │      保密合同(專利代理

│          │      發(fā)明專利代理合同

│          │      發(fā)明專利代理委托合同書

│          │      知識產(chǎn)權(quán)代理協(xié)議

│          │      知識產(chǎn)權(quán)代理合同-模板

│          │      知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)協(xié)議

│          │      說明書（申請專利）

│          │

│          ├─商標代理

│          │      9661497商標代理委托

│          │      上海市商標代理合同示范文本

│          │      商標代理協(xié)議

│          │      商標代理協(xié)議書

│          │      商標代理合同

│          │      商標轉(zhuǎn)讓代理委托書

│          │      商標轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本

│          │      商標轉(zhuǎn)讓注冊委托代理合同

│          │      注冊商標轉(zhuǎn)讓代理合同

│          │      注冊商標轉(zhuǎn)讓合同

│          │      馳名商標委托代理協(xié)議

│          │

│          └─著作權(quán)

│                  計算機軟件著作權(quán)登記委托代理合同

│                  軟件著作權(quán)代理合同(一次付清

│                  軟件著作權(quán)委托代理合同

│

├─企業(yè)管理制度范本  269份

│  └─企業(yè)管理制度范本  269份

│      │  一周出差預(yù)定報告表

│      │  個人外部訓練申請表

│      │  個人訓練

│      │  個人訓練教學記錄表

│      │  中層領(lǐng)導年度工作考核

│      │  主管人員服務(wù)成績考核

│      │  主管人員服務(wù)成績考核表

│      │  主管人員考核表

│      │  主管助理獎金核定表

│      │  人事作業(yè)程序

│      │  人事動態(tài)及費用資料表

│      │  人事變動申請表

│      │  人事變更報告單

│      │  人事日報表

│      │  人事檔案管理制度

│      │  人事流動月報表

│      │  人事登記表

│      │  人事管理制度樣例

│      │  人員調(diào)職申請書

│      │  從業(yè)人員在職培訓資歷

│      │  件薪核定通知單

│      │  件薪計算表

│      │  休假程序

│      │  會計部門業(yè)務(wù)能力分析

│      │  會議管理規(guī)定

│      │  保密制度

│      │  公司勞動工資結(jié)構(gòu)

│      │  公司獎勵種類一覽表

│      │  公司工資制度方案

│      │  公司紀律規(guī)定

│      │  公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表

│      │  兼職員工工作合約

│      │  印章管理辦法

│      │  變更工資申請單

│      │  變更工資申請表

│      │  各級培訓機構(gòu)工作職責

│      │  員工專項考核表

│      │  員工書面表揚申請單

│      │  員工人事資料卡

│      │  員工任免通知書

│      │  員工出勤工薪記算表

│      │  員工到職單

│      │  員工在職訓練制度

│      │  員工培訓反饋信息

│      │  員工培訓成績評核表

│      │  員工培訓報告書

│      │  員工工資單

│      │  員工工資變動申請表

│      │  員工工資職級核定表

│      │  員工工資表

│      │  員工工資調(diào)整表

│      │  員工手冊

│      │  員工撫恤申請表

│      │  員工招聘申請書

│      │  員工檔案

│      │  員工檔案封面

│      │  員工離職單

│      │  員工離職移交手續(xù)清單

│      │  員工簽到卡

│      │  員工考勤記錄表

│      │  在職訓練實施結(jié)果表

│      │  在職訓練測驗成績表

│      │  面試談話構(gòu)成表

│      │  面談構(gòu)成表

│      │  面談記錄表

│      │  預(yù)支工資申請書

│      │  餐飲業(yè)人事管理規(guī)章

│      │

│      └─扁平化管理

│              小型公司扁平化管理組織結(jié)構(gòu)及組織結(jié)構(gòu)圖(草稿

│              扁平化管理模式

│              扁平化管理模式

│              扁平化管理的理論特征及應(yīng)用

│              扁平化組織結(jié)構(gòu)講解

│              組織結(jié)構(gòu)扁平化

│

├─辦公室管理表格  153份

│  └─辦公室管理表格  153份

│      ├─第一章 辦公室工作日程通用表格

│      │      01.當天備忘的重點

│      │      02.當天領(lǐng)導的行動掌握表

│      │      03.當天部屬的行動掌握表

│      │      04.日程表

│      │

│      ├─第七章 涉外事務(wù)管理表格

│      │      1.高層經(jīng)理接待日程表

│      │      2.公務(wù)聯(lián)系單

│      │      3.參觀申請登記表

│      │      4.參觀許可證

│      │      5.來賓出入登記表

│      │      6.來賓來廠通知單

│      │      7.接待用餐申請表

│      │      8.接待申請及報告表

│      │

│      ├─第三章 會議管理表格

│      │      01.年度會議計劃表

│      │      02.年度例行事務(wù)會議安排表

│      │      03.會議室使用申請表

│      │      04.會議登記簿

│      │      05.會議通告單

│      │      06.會議通知

│      │      07.會議議程表

│      │      08.會議記錄表(一

│      │      09.會議記錄表(二

│      │      10.議決事項檢查表

│      │      11.會議決定事項實施管理表

│      │

│      ├─第九章 提案管理表格

│      │      1.提案表(一

│      │      2.提案表(二

│      │      3.提案記錄表

│      │      4.提案評定表

│      │      5.提案實施命令表

│      │      6.改善案結(jié)案報告表

│      │      7.提案改善成果報告表

│      │      8.合理化建議采用通知單

│      │

│      ├─第二章 辦公綜合管理表格

│      │      1.行政辦公工作說明表

│      │      2.行政辦公職位規(guī)范表

│      │      7.計算機操作員職務(wù)說明表

│      │

│      ├─第五章 財產(chǎn)綜合管理表格

│      │

│      ├─第八章 安全保衛(wèi)管理表格

│      │      10.來訪登記表

│      │      11.物品出廠放行條

│      │      12.物品出廠申請單

│      │      13.危險工作安全同意書

│      │      14.工傷報告單

│      │      15.滅火器定期檢查記錄表

│      │

│      ├─第六章 辦公物品管理表格

│      │      01.文具用品一覽表

│      │      02.辦公用品需求計劃表

│      │      03.辦公物品請購單

│      │      04.重要辦公用品登記卡

│      │      11.長途電話使用登記簿

│      │      12.影印文件申請單

│      │

│      ├─第十一章 檔案管理表格

│      │      01.備考表

│      │

│      ├─第十三章 企業(yè)福利管理表格

│      │      1.員工體檢表

│      │

│      ├─第十五章  企業(yè)清潔衛(wèi)生管理表格

│      │      1.上班清潔自查表

│      │      2.清潔工作安排表

│      │      3.衛(wèi)生區(qū)域計劃表

│      │

│      ├─第十四章 企業(yè)車輛管理表格

│      │      11.交通事故違規(guī)報告表

│      │      12.車輛事故報告表

│      │      13.車輛使用申請表

│      └─第四章 出差管理表格

│              8.差旅費請領(lǐng)單

│              9.差旅費支付明細表

│

├─勞務(wù)派遣  94份

│  └─勞務(wù)派遣  94份

│      ├─勞務(wù)派遣公司制度

│      │      公司勞務(wù)派遣管理制度

│      │      勞務(wù)派遣規(guī)章制度

│      │

│      ├─勞務(wù)派遣運營

│      │      勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營與管理問題分析及對策探討

│      │      勞務(wù)派遣課件

│      │

│      ├─招投標

│      │      投標書

│      │      藍海公司標書

│      │

│      ├─服務(wù)合作協(xié)議

│      │      勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

│      │

│      ├─服務(wù)承諾

│      │      勞務(wù)企業(yè)承諾書(表

│      │  │      病假相關(guān)規(guī)定及相關(guān)爭議案例

│      │  │      破解女員工”三期”管理難題案例詳解

│      │  ├─操作實務(wù)表格

│      │  │      社會保險及公積金管理制度

│      │  │      繳納五險一金臺賬

│      │  ├─社保辦理遷移

│      │  │      五險一金如何轉(zhuǎn)移

│      │  ├─社保政策解讀

│      │  │      HR必看：2017年五險一金多了這些新規(guī)定

│      │  ├─社保法律條例更多

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