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【陳海春】高端人脈管理

Time:2012-03-31

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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介

 商界官場(chǎng):潛規(guī)則的背后是人情;財(cái)運(yùn)仕途:有作為的前提是人脈。

    據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)哈佛商學(xué)院的調(diào)查研究結(jié)果表明:一個(gè)人的成功,20%來(lái)自于專業(yè)的知識(shí),而80%來(lái)自于人脈關(guān)系。那么您有多少有效的人脈資源呢?您的人脈資源中又有多少可以稱得上是高端的黃金人脈呢?

    《高端人脈管理》有別于一般意義上的人際關(guān)系課程,是真正為精英人群量身打造的高端課程。有哪些人可以影響您的命運(yùn)?怎樣處理班子內(nèi)部的關(guān)系?搭建高端黃金人脈時(shí)有哪些要點(diǎn)?維護(hù)高端人脈時(shí)面臨哪些危險(xiǎn)?解決以上問(wèn)題,盡在陳海春教授《高端人脈管理》。

主講人簡(jiǎn)介:

    陳海春:東方名家特聘專家,華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授,人稱“紅色牧師”。國(guó)內(nèi)首位提出“人脈管理”理論的先行者與創(chuàng)新者,人際關(guān)系研究“中國(guó)第一人”,被譽(yù)為“講政治理論課都能贏得掌聲的人”。

課程目錄:

高端人脈管理課程架構(gòu)

1、如何掌握決定自身命運(yùn)的四種人脈

上級(jí)不操心

讓上級(jí)始終認(rèn)為我與組織保持一致

讓上級(jí)始終認(rèn)為我與主官分歧不大

讓上級(jí)始終認(rèn)為我在單位不事張揚(yáng)

讓上級(jí)始終認(rèn)為我對(duì)下屬處置有度

主官不疑心

讓主官始終認(rèn)為我沒(méi)有繞過(guò)他

讓主官始終認(rèn)為我沒(méi)有算計(jì)他

讓主官始終認(rèn)為我沒(méi)有忘記他

讓主官始終認(rèn)為我沒(méi)有貶損他

同僚不擔(dān)心

讓同僚始終認(rèn)為我沒(méi)有關(guān)注他們

讓同僚始終認(rèn)為我沒(méi)有妨礙他們

讓同僚始終認(rèn)為我沒(méi)有指責(zé)他們

讓同僚始終認(rèn)為我沒(méi)有誹謗他們

下屬不鬧心

讓下屬始終認(rèn)為我在關(guān)心著他們

讓下屬始終認(rèn)為我在關(guān)照著他們

讓下屬始終認(rèn)為我在關(guān)懷著他們

讓下屬始終認(rèn)為我在關(guān)愛(ài)著他們

2、如何認(rèn)清正職、副職的關(guān)系

正職是“賢人”

正職是“閑人”

正職是“嫌人”

不同體制性下的副職差異

副職是領(lǐng)導(dǎo)者

副職是特殊的領(lǐng)導(dǎo)者

副職的職責(zé)

3、如何擺正面對(duì)主官的姿態(tài)

到位不越位

尊重不奉承

請(qǐng)示不依賴

服從不盲從

4、如何處理與下屬的關(guān)系

指導(dǎo)不教導(dǎo)

謀大不謀小

擔(dān)責(zé)不頂責(zé)

愛(ài)護(hù)不袒護(hù)

Disc3

5、如何獲取高端人脈所需的有益狀態(tài)

方向最重要

研究點(diǎn)理論問(wèn)題

研究點(diǎn)歷史問(wèn)題

研究點(diǎn)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

作風(fēng)是基礎(chǔ)

思想作風(fēng)

工作作風(fēng)

生活作風(fēng)

方法不可少

創(chuàng)造性的作品

創(chuàng)造性的人才

創(chuàng)造性的過(guò)程

6、如何避免在獲取高端人脈時(shí)產(chǎn)生的危險(xiǎn)

精神懈怠的危險(xiǎn)

能力不足的危險(xiǎn)

脫離群眾的危險(xiǎn)

消極腐敗的危險(xiǎn)

Disc4

7、如何培養(yǎng)獲取高端人脈過(guò)程中的積極心態(tài)

積極心態(tài)的思想基礎(chǔ)

世界觀

權(quán)力觀

事業(yè)觀

積極心態(tài)的表現(xiàn)

自尊自信,容人容己

積極向上,理性平和

努力爭(zhēng)取,看淡結(jié)果

積極心態(tài)的保持

深厚的文化底蘊(yùn)

獨(dú)到的專業(yè)技能

魅力的領(lǐng)袖氣質(zhì)

8、如何消除獲取高端人脈過(guò)程中的消極心態(tài)

消極心態(tài)的思想基礎(chǔ)

自視過(guò)高

自視過(guò)低

觀人過(guò)細(xì)

消極心態(tài)的表現(xiàn)

牢騷

委屈

迷茫

消極心態(tài)的消除

踏步:晉升無(wú)望

轉(zhuǎn)非:地位下降

去職:退出舞臺(tái)

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