【音頻講座】曾仕強(qiáng)-易經(jīng)中的管理智慧（二）

【音頻講座】曾仕強(qiáng)：易經(jīng)中的管理智慧（二）——曾仕強(qiáng) 內(nèi)容簡(jiǎn)介：曾仕強(qiáng)易經(jīng)中的管理智慧二
《易經(jīng)中的管理智慧》《易經(jīng)》是中華民族燦爛的文化瑰寶，被譽(yù)為“群經(jīng)之首，大道之源”�！兑捉�(jīng)》推天道以明人事，講究陰陽(yáng)互應(yīng)、剛?cè)嵯酀?jì)，提介自強(qiáng)不息、厚德載物，是解開宇宙人生密碼的一部寶典。曾仕強(qiáng)教授多年潛心研究，將《易經(jīng)》的實(shí)用性和科學(xué)性，用淺白易懂的文字和圖表展現(xiàn)出來(lái)，引領(lǐng)我們追尋智慧的源頭，迎向光明燦爛的無(wú)憂人生！

目錄
第一集：道法自然
01 中華兒女是《易經(jīng)》的民族，因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)《易經(jīng)》已經(jīng)在我們的腦海里面，形成了牢不可破的文化基因。
02 上天不會(huì)保佑任何人，如果那樣上天就不公正了。
03 好老板是沒有固定模式的。
04 憑良心你會(huì)歪打正著，而不憑良心你會(huì)正打歪著。
05 人生只做一件事情，就是在職場(chǎng)生活中提升自己的道德。
06 文化只有一個(gè)目的，就是要使人和禽獸有所區(qū)別。
07 我們有情的文化，但我們是講理的民族。

第二集：天地人和
01 老板生活在未來(lái)，干部生活在現(xiàn)在，員工生活在過(guò)去。
02 為了自私保護(hù)自己是陰，是錯(cuò)的；為了工作保護(hù)自己是陽(yáng)，是對(duì)的。保護(hù)自己也有陰陽(yáng)。
03 只能順其自然，卻不能聽其自然。
04 如果沒有威，恩就不存在。
05 老板不會(huì)罵基層不能干，只會(huì)罵他說(shuō)不明白。

第三集：陰陽(yáng)之道
01 中國(guó)人不明言，沒有說(shuō)出來(lái)的才重要。
02 要用臉色來(lái)暗示你的干部，而不是擺臉色給干部看。
03 只要配合得合理，基本上都沒有錯(cuò)。
04 干部會(huì)用請(qǐng)來(lái)來(lái)把責(zé)任推給老板。
05 《易經(jīng)》讀出很多君子，也讀出很多小人。
06 錢是要賺的，命是要顧的，名聲是最重要的。
07 我們過(guò)的是藝術(shù)道德的人生！

第四集：明位立德
01 不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。
02 讓所有人在工作中提升品德修養(yǎng)，而不是為了工作成績(jī)而敗壞品德。
03 大同的重點(diǎn)不在同而在異，這也是中國(guó)人陰陽(yáng)思想的表現(xiàn)。
04 高層的責(zé)任就是幫助中階和基層提升品德。
05 人情不討，人情永遠(yuǎn)在，人情一討，連本帶利都討回去了。
06 人際關(guān)系+倫理=人倫關(guān)系
07 所有的鬼都是從沒有鬼開始的。 
 
講師介紹
曾仕強(qiáng)：中國(guó)式管理大師，全球華人中國(guó)式管理第一人，致力于胡雪巖研究三十年，專研中美日管理比較、易經(jīng)在管理上的應(yīng)用、中西思想比較、人際關(guān)系與溝通、中國(guó)人的民族性、人倫關(guān)系等。所開創(chuàng)的中國(guó)式管理理論對(duì)華人企業(yè)培訓(xùn)界，乃至整個(gè)中國(guó)社會(huì)都產(chǎn)生了重大的影響，名動(dòng)政、商、學(xué)各界。本人以其大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇的演講風(fēng)格屹立業(yè)界十余年，是少數(shù)可稱為大師級(jí)演講者之一，當(dāng)之無(wú)愧的培訓(xùn)界風(fēng)云人物，當(dāng)今中國(guó)極具影響力的管理大師。

經(jīng)歷：美國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士；英國(guó)杜魯門州立大學(xué)行政管理碩士；臺(tái)灣興國(guó)管理學(xué)院首任校長(zhǎng)；臺(tái)灣交通大學(xué)教授；臺(tái)灣師范大學(xué)教授。

著有：《中國(guó)管理哲學(xué)》、《中國(guó)式管理》、《大易管理》、《如何在36歲以前成功》、《曾仕強(qiáng)部析胡雪巖商道》、百家講壇《胡雪巖的啟示》、百家講壇《易經(jīng)的奧秘》、《現(xiàn)代易學(xué)院》詳解易經(jīng)系列叢書等數(shù)十種著作。