【田欣】團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)技巧

國外心理研究人員認(rèn)為，創(chuàng)造一個健康的工作環(huán)境，有助于防止精神疾�。和ㄟ^創(chuàng)造吸引人的工作場所，緩解工作壓力，這樣的投資可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，使雇員全面協(xié)調(diào)發(fā)展、掌握自己職業(yè)生涯的公司，才是好公司。
建立良好的工作環(huán)境才是吸引和留住人才的關(guān)鍵。既包括"硬件"環(huán)境，也包括"軟件"環(huán)境。良好的辦公環(huán)境一方面能提高工作效率，另一方面能確保員工們的健康，使他們即使在較大壓力下也能保持健康平衡，應(yīng)倡導(dǎo)"以人為本"的辦公設(shè)計(jì)理念，對辦公桌、辦公椅是否符合"人性化"和"健康"原則進(jìn)行嚴(yán)格核查，以確保員工每時每刻都能保持良好的工作狀態(tài)和工作激情。

本課程將通過對心理咨詢過程的描述等知識讓您逐步了解心理咨詢對企業(yè)、員工的重要性。讓您觸摸到團(tuán)隊(duì)員工心理輔導(dǎo)更深刻的內(nèi)容。

學(xué)習(xí)要點(diǎn)：
1. 塑造良好的工作環(huán)境的軟件、硬件、文化環(huán)境
2. 建立良好的互動模式的作用、方式
3. 企業(yè)員工援助計(jì)劃
4. 管理者成為團(tuán)隊(duì)氛圍的調(diào)動者
5. 心理輔導(dǎo)的實(shí)用技術(shù)